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Sportradar Empresa Reclamada

Sportradar is the world’s leading supplier of sports and betting-related live data, odds solutions and fraud detection services. leer más

EMPLEADOS PARTICIPANTES: 98

Calificaciones totales: 725

CEO: Carsten Koerl

Sportradar Cultura de la Empresa

Cultura de Sportradar

Este puntaje se deriva de calificaciones y revisiones de los empleados

3.9/5

La cultura general de Sportradar está clasificada B

Dimensiones de la cultura mejor valoradas

Ambiente

A+

Cultura de Oficina

A+

Diversidad

B+

Calificación del CEO

Gerente

CEO de Sportradar

Mejor 25%25% Mejor de empresas de tamaño similar

Carsten Koerl

74 /100

Dejar Sabera a Sportradar Que Quieres Trabajar Allí

Dejaremos saber a Sportradar que estos interesado en trabajar en la compania, manteniendo tu identidad personal anonima. Comparably le dara la oportunidad a Sportradar de contratarte. Cuando haya un puesto de trabajo que sea adecuado, haremos que se produzca la coincidencia.

Visa H1B

En 2019, Sportradar aplico para 9 Visas H1B. De los permisos de trabajo solicitados, 89% fueron aprobados.

Resultado de la solicitud de permiso de trabajo

Sportradar tiene un total de 2000 empleados

Total Aplicado

Resultado de aplicaciones H1B

89% Concedido (8 de 9)
11% Negado (1 de 9)
0% Retirado La solicitud fue retirada por el empleador antes de la aprobación / rechazo ( de 9)
0% Certificado-retirado La solicitud fue aprobada pero luego retirada por el empleador. ( de 9)

Estos datos se calcularon utilizando datos de fuentes de rendimiento de OFLC.

Puntuación de Género Qué tan positivamente califican las mujeres su experiencia en general en Sportradar

N/A

Puntuación de Diversidad Qué tan positivamente califican las minorías su experiencia en general en Sportradar

top 20% Diversidad

Actualmente, Sportradar se encuentra en el 20% Mejor de empresas de tamaño similar

eNPS

Net Promoter Score monitorea el Puntuación general de tus empleados a esta pregunta: "En una escala del 1 al 10, ¿Qué probabilidad hay de que recomiendes a un amigo de trabajar en tu empresa?"

Mejor 35%35% Mejor de empresas de tamaño similar

Puntuación eNPS

48%	Promoters
20%	Passives
32%	Detractors

Sportradar Video de cultura

Ver todos los medios

Misión, Visión y Valores

To empower the broadest range of businesses with state-of-the-art sports data and digital content solutions that fuel the passion of sports fans across the globe Sportradar prides itself on deriving value out of sports data and content for a whole host of organisations and businesses. Whether to protect the integrity of sporting competitions, deliver real time statistics to fans, or provide brands with innovative partnership-activation opportunities, Sportradar is the ideal team-mate. We now live in a world where speed, accuracy and reliability are expected. Our peerless menu of in-house controlled data and content, along with our state-of-the-art solutions, gives our clients the custom-made products and services they need to provide customers and fans an engaging sporting experience that cannot be matched . Wherever they are and however they want. This is what we at Sportradar live for. Sports fans ourselves, we funnel our own ideas, concepts, expertise and insights into developing, reimagining and improving the ways that sports come to life.

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Cultura de Sportradar de un Vistazo

En general, los 98 Sportradar empleados dan su liderazgo una B, o Top 30% superior de empresas de tamaño similar . Esto incluye los grados específicos del equipo ejecutivo, Director Ejecutivo de la Empresa, y supervisor.

Empleados de Sportradar no están muy satisfechos con su remuneración total en Sportradar, que incluye una combinación de pago, acciones y participación de capital, y beneficios. En general, 98 Participantes califican su remuneración en Sportradar con C, o en el máximo Bottom 40% de compañías de tamaño similar .

En general, empleados de Sportradar están generalmente satisfechos con su equipo. 98 Participantes califican la calidad de sus compañeros de trabajo con C+. La mayoría creen que las reuniones de Sportradar son efectivas, y la mayoría esperan que interactuar con sus compañeros de trabajo.

La mayoría de empleados en Sportradar creen que el ambiente en Sportradar es positivo. La mayoría de los Participantes creen que el ritmo de trabajo en Sportradar es confortablemente rápido. Cerca 86% de los empleados en Sportradar trabajan 8 horas o menos, mientras el 7% de ellos tienen un día extremadamente largo - más prolongado de doce horas.

En general, los empleados de Sportradar están generalmente contentos, basados en su calificaciones agregadas de las perspectivas futuras, la percepción del cliente, y su entusiasmo al ir al trabajo. Los 98 empleados que participaron creen que su vista futura en Sportradar es positivo.

98 empleados en Sportradar han revisado Sportradar en varias dimensiones de la cultura corporativa, compartiendo sus opiniones entre calificaciones ejecutivas hasta el ritmo en el trabajo. La última revisión fue hace el mes pasado. En general, los 98 Sportradar empleados dan su liderazgo una B, o Top 30% superior de empresas de tamaño similar . Esto incluye los grados específicos del equipo ejecutivo, Director Ejecutivo de la Empresa, y supervisor.Empleados de Sportradar no están muy satisfechos con su remuneración total en Sportradar, que incluye una combinación de pago, acciones y participación de capital, y beneficios. En general, 98 Participantes califican su remuneración en Sportradar con C, o en el máximo Bottom 40% de compañías de tamaño similar .En general, empleados de Sportradar están generalmente satisfechos con su equipo. 98 Participantes califican la calidad de sus compañeros de trabajo con C+. La mayoría creen que las reuniones de Sportradar son efectivas, y la mayoría esperan que interactuar con sus compañeros de trabajo.La mayoría de empleados en Sportradar creen que el ambiente en Sportradar es positivo. La mayoría de los Participantes creen que el ritmo de trabajo en Sportradar es confortablemente rápido. Cerca 86% de los empleados en Sportradar trabajan 8 horas o menos, mientras el 7% de ellos tienen un día extremadamente largo - más prolongado de doce horas.En general, los empleados de Sportradar están generalmente contentos, basados en su calificaciones agregadas de las perspectivas futuras, la percepción del cliente, y su entusiasmo al ir al trabajo. Los 98 empleados que participaron creen que su vista futura en Sportradar es positivo.

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Beneficios y beneficios

Salud y bienestar: Seguro de salud

Tiempo libre pagado: PTO / Política de vacaciones

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