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GSMA

The GSMA is a trade group that represents network operators using GSM technology for their networks. leer más

EMPLEADOS PARTICIPANTES: 11

Calificaciones totales: 85

CEO: Robert Conway

GSMA Cultura de la Empresa

Cultura de GSMA

Este puntaje se deriva de calificaciones y revisiones de los empleados

3.4/5

La cultura general de GSMA está clasificada C+

Dimensiones de la cultura mejor valoradas

Sentimiento

Cultura Laboral

A-

Compensación

B-

Calificación del CEO

C+

Felicidad

C+

CEO de GSMA

Mejor 50%50% Mejor de empresas de tamaño similar

Robert Conway

67 /100

Dejar Sabera a GSMA Que Quieres Trabajar Allí

Dejaremos saber a GSMA que estos interesado en trabajar en la compania, manteniendo tu identidad personal anonima. Comparably le dara la oportunidad a GSMA de contratarte. Cuando haya un puesto de trabajo que sea adecuado, haremos que se produzca la coincidencia.

Puntuación de Género Qué tan positivamente califican las mujeres su experiencia en general en GSMA

N/A

Puntuación de Diversidad Qué tan positivamente califican las minorías su experiencia en general en GSMA

N/A

eNPS

Net Promoter Score monitorea el Puntuación general de tus empleados a esta pregunta: "En una escala del 1 al 10, ¿Qué probabilidad hay de que recomiendes a un amigo de trabajar en tu empresa?"

Bajo 45%45% Bajo de empresas de tamaño similar

-17

Puntuación eNPS

33%	Promoters
17%	Passives
50%	Detractors

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Misión, Visión y Valores

Our purpose is to analyse the industry’s threat landscape and provide information that enables our member’s ability to protect the mobile ecosystem.

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Cultura de GSMA de un Vistazo

En general, los 11 GSMA empleados dan su liderazgo una C+, o Top 50% superior de empresas de tamaño similar . Esto incluye los grados específicos del equipo ejecutivo, Director Ejecutivo de la Empresa, y supervisor.

Empleados de GSMA están generalmente satisfechos con su remuneración total en GSMA, que incluye una combinación de pago, acciones y participación de capital, y beneficios. En general, 11 Participantes califican su remuneración en GSMA con B-, o en el máximo Top 40% de compañías de tamaño similar .

En general, los empleados de GSMA están contentos, basados en su calificaciones agregadas de las perspectivas futuras, la percepción del cliente, y su entusiasmo al ir al trabajo. Los 11 empleados que participaron creen que su vista futura en GSMA es positivo.

11 empleados en GSMA han revisado GSMA en varias dimensiones de la cultura corporativa, compartiendo sus opiniones entre calificaciones ejecutivas hasta el ritmo en el trabajo. La última revisión fue hace el mes pasado. En general, los 11 GSMA empleados dan su liderazgo una C+, o Top 50% superior de empresas de tamaño similar . Esto incluye los grados específicos del equipo ejecutivo, Director Ejecutivo de la Empresa, y supervisor.Empleados de GSMA están generalmente satisfechos con su remuneración total en GSMA, que incluye una combinación de pago, acciones y participación de capital, y beneficios. En general, 11 Participantes califican su remuneración en GSMA con B-, o en el máximo Top 40% de compañías de tamaño similar .En general, los empleados de GSMA están contentos, basados en su calificaciones agregadas de las perspectivas futuras, la percepción del cliente, y su entusiasmo al ir al trabajo. Los 11 empleados que participaron creen que su vista futura en GSMA es positivo.