Connective DX Cultura de la Empresa
Cultura de Connective DX
Este puntaje se deriva de calificaciones y revisiones de los empleadosDimensiones de la cultura mejor valoradas
N/A
Ejecutivos clave
Nombre y Titulo
Bio
Andrew McLaughlin
Vice President of Operations
Andrew McLaughlin serves as the Vice President of Operations of Connective DX.
Brian Payne
VP of Technology
Brian Payne serves as the VP of Technology of Connective DX.
Libby Schwarte
VP Human Resources
Libby Schwarte serves as the VP Human Resources of Connective DX. Libby started at Connective DX in August of 2017. Libby currently resides in Portland, Oregon Area.
Marko Muellner
VP Account & Project Management
Marko Muellner serves as the VP Account & Project Management of Connective DX. Marko started at Connective DX in October of 2017. Marko currently resides in the Portland, Oregon Area.
Hilary Short
VP, Client Experience
Hilary Short serves as the VP, Client Experience of Connective DX. Hilary started at Connective DX in May of 2018. Hilary currently resides in the Greater Boston Area.
Jeff Cram
Chief Strategy Officer & Co-Founder
Jeff Cram serves as the Chief Strategy Officer & Co-Founder of Connective DX. Jeff started at Connective DX in November of 1997. Jeff currently resides in the Greater Boston Area.
Colin ONeill
VP of Experience Design
Colin ONeill serves as the VP of Experience Design of Connective DX.
Scott Simmons
VP of Technology
Scott Simmons serves as the VP of Technology of Connective DX. Scott started at Connective DX in October of 2018. Scott currently resides in the Greater Boston Area.
Connective DX Opiniones de empleados
Comentarios positivos de los empleados
¿Qué es lo que más te gusta de tu empresa?
The coworkers.
Revisión de Sentimiento · Publicado hace 8 años
Retroalimentación constructiva de los empleados
¿Qué te gustaría ver mejorar en tu empresa?
Rebuild executive team.
Revisión de Sentimiento · Publicado hace 8 años
Dejar Sabera a Connective DX Que Quieres Trabajar Allí
Dejaremos saber a Connective DX que estos interesado en trabajar en la compania, manteniendo tu identidad personal anonima. Comparably le dara la oportunidad a Connective DX de contratarte. Cuando haya un puesto de trabajo que sea adecuado, haremos que se produzca la coincidencia.
Curioso sobre cómo es el trabajo en Connective DX?
Pregunta Anónimamente a Los Empleados de Connective DX
Preguntas y respuestas anónimas de Empleados Connective DXPreguntas y respuestas más recientes
What questions do they ask during the interview process at Connective DX?
basic questions about front-end coding, plus a few trick questions
How much diversity is there among employees at Connective DX?
Very little, it's mostly a white, male business; especially in the leadership roles.
What questions do they ask during the interview process at Connective DX?
basic questions about front-end coding, plus a few trick questions
How much diversity is there among employees at Connective DX?
Very little, it's mostly a white, male business; especially in the leadership roles.
Puntuación de Liderazgo
20
out of 100
¿Calificación de ejecutivos?
20
out of 100
¿Calificación del CEO?
50
out of 100
¿Calificación del supervisor?
Puntuación de Compensación
¿Compensación justa?
¿Satisfecho con beneficios?
Puntuación del Equipo
¿Interacción con colegas?
80
out of 100
¿Calidad de colegas?
Puntuación del Entorno
¿Horas de trabajo por día?
¿Ritmo de trabajo?
¿Ambiente positivo de trabajo?
Puntuación de la Vista Futura
10
out of 100
¿Perspectivas Futuras?
¿Percepción del cliente?
¿Entusiasmado de ir a trabajar?
Connective DX Visa H1B
En 2019, Connective DX aplico para 1 Visas H1B. De los permisos de trabajo solicitados, 100% fueron aprobados.
Resultado de la solicitud de permiso de trabajo
1
Total Aplicado
Resultado de aplicaciones H1B
- 100% Concedido (1 de 1)
- 0% Negado ( de 1)
- 0% Retirado La solicitud fue retirada por el empleador antes de la aprobación / rechazo ( de 1)
- 0% Certificado-retirado La solicitud fue aprobada pero luego retirada por el empleador. ( de 1)
Estos datos se calcularon utilizando datos de fuentes de rendimiento de OFLC.
Puntuación de Género Qué tan positivamente califican las mujeres su experiencia en general en Connective DX
N/A
Puntuación de Diversidad Qué tan positivamente califican las minorías su experiencia en general en Connective DX
N/A
eNPS
Net Promoter Score monitorea el Puntuación general de tus empleados a esta pregunta: "En una escala del 1 al 10, ¿Qué probabilidad hay de que recomiendes a un amigo de trabajar en tu empresa?"-100
Puntuación eNPS
| 0% | Promoters |
|---|---|
| 0% | Passives |
| 100% | Detractors |
¿Conoces a alguien que trabaja en Connective DX?
Envíales una invitación para valorar la cultura de la empresa.
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