RRHH o Mercadeo?Reclame su cuenta de empleador gratis

InfoCision Empresa Reclamada

The leading provider of contact center services since 1982. leer más

EMPLEADOS PARTICIPANTES: 96

Calificaciones totales: 902

CEO: Craig Taylor

InfoCision Cultura de la Empresa

Cultura de InfoCision

Este puntaje se deriva de calificaciones y revisiones de los empleados

2.4/5

La cultura general de InfoCision está clasificada D-

Dimensiones de la cultura mejor valoradas

Ambiente

Diversidad

C-

Género

eNPS

Gerente

CEO de InfoCision

Bajo 5%5% Bajo de empresas de tamaño similar en Comparably

Craig Taylor

49 /100

Dejar Sabera a InfoCision Que Quieres Trabajar Allí

Dejaremos saber a InfoCision que estos interesado en trabajar en la compania, manteniendo tu identidad personal anonima. Comparably le dara la oportunidad a InfoCision de contratarte. Cuando haya un puesto de trabajo que sea adecuado, haremos que se produzca la coincidencia.

Puntuación de Género Qué tan positivamente califican las mujeres su experiencia en general en InfoCision

Bajo

20%

Actualmente, InfoCision se encuentra en el 20% Bajo de empresas de tamaño similar en Comparably

Puntuación de Diversidad Qué tan positivamente califican las minorías su experiencia en general en InfoCision

Bajo

30%

Actualmente, InfoCision se encuentra en el 30% Bajo de empresas de tamaño similar en Comparably

eNPS

Net Promoter Score monitorea el Puntuación general de tus empleados a esta pregunta: "En una escala del 1 al 10, ¿Qué probabilidad hay de que recomiendes a un amigo de trabajar en tu empresa?"

Bajo 20%20% Bajo de empresas de tamaño similar en Comparably

-41

Puntuación eNPS

25%	Promoters
9%	Passives
66%	Detractors

InfoCision Video de cultura

Ver todos los medios

Misión, Visión y Valores

nfoCision’s mission is to provide direct marketing solutions that deliver our clients the highest possible return on investment (ROI). We achieve our vision of being the highest quality marketing solutions partner by helping our clients build stronger relationships with their target audience, ensuring we make and take the highest quality calls, and by creating an upbeat, positive workplace. Our philosophy has been, and always will be, to provide the highest quality services to our valued customers.

Aprende más

Cultura de InfoCision de un Vistazo

En general, los 96 InfoCision empleados dan su liderazgo una D-, o Bottom 10% superior de empresas de tamaño similar en los Estado Unidos. Esto incluye los grados específicos del equipo ejecutivo, Director Ejecutivo de la Empresa, y supervisor.

Empleados de InfoCision no están satisfechos con su remuneración total en InfoCision, que incluye una combinación de pago, acciones y participación de capital, y beneficios. En general, 96 Participantes califican su remuneración en InfoCision con F, o en el máximo Bottom 5% de compañías de tamaño similar en los Estados Unidos.

En general, empleados de InfoCision no están satisfechos con su equipo. 96 Participantes califican la calidad de sus compañeros de trabajo con D-. Menos de la mitad creen que las reuniones de InfoCision son efectivas, y la mayoría esperan que interactuar con sus compañeros de trabajo.

La mayoría de empleados en InfoCision creen que el ambiente en InfoCision es negativo. La mayoría de los Participantes creen que el ritmo de trabajo en InfoCision es extremedamente rápido. Cerca 86% de los empleados en InfoCision trabajan 8 horas o menos, mientras el 3% de ellos tienen un día extremadamente largo - más prolongado de doce horas.

En general, los empleados de InfoCision no están contentos, basados en su calificaciones agregadas de las perspectivas futuras, la percepción del cliente, y su entusiasmo al ir al trabajo. Los 96 empleados que participaron creen que su vista futura en InfoCision es positivo.

96 empleados en InfoCision han revisado InfoCision en varias dimensiones de la cultura corporativa, compartiendo sus opiniones entre calificaciones ejecutivas hasta el ritmo en el trabajo. La última revisión fue hace el mes pasado. En general, los 96 InfoCision empleados dan su liderazgo una D-, o Bottom 10% superior de empresas de tamaño similar en los Estado Unidos. Esto incluye los grados específicos del equipo ejecutivo, Director Ejecutivo de la Empresa, y supervisor.Empleados de InfoCision no están satisfechos con su remuneración total en InfoCision, que incluye una combinación de pago, acciones y participación de capital, y beneficios. En general, 96 Participantes califican su remuneración en InfoCision con F, o en el máximo Bottom 5% de compañías de tamaño similar en los Estados Unidos.En general, empleados de InfoCision no están satisfechos con su equipo. 96 Participantes califican la calidad de sus compañeros de trabajo con D-. Menos de la mitad creen que las reuniones de InfoCision son efectivas, y la mayoría esperan que interactuar con sus compañeros de trabajo.La mayoría de empleados en InfoCision creen que el ambiente en InfoCision es negativo. La mayoría de los Participantes creen que el ritmo de trabajo en InfoCision es extremedamente rápido. Cerca 86% de los empleados en InfoCision trabajan 8 horas o menos, mientras el 3% de ellos tienen un día extremadamente largo - más prolongado de doce horas.En general, los empleados de InfoCision no están contentos, basados en su calificaciones agregadas de las perspectivas futuras, la percepción del cliente, y su entusiasmo al ir al trabajo. Los 96 empleados que participaron creen que su vista futura en InfoCision es positivo.

Dejar Sabera a InfoCision Que Quieres Trabajar Allí

Video de competidores de InfoCision

InfoCision vs Competidores

Ver todos los competidores

Beneficios y beneficios

Salud y bienestar: Seguro dental; Seguro de salud

¿Conoces a alguien que trabaja en InfoCision?

Envíales una invitación para valorar la cultura de la empresa.

Enviar Invitación Anónimamente

Califica tu empresa