InfoCision Culture d’entreprise

96 des employés de chez InfoCision ont examiné InfoCision dans diverses dimensions culturelles, en donnant leur avis sur des sujets allant des évaluations des dirigeants au rythme de travail. La dernière évaluation date d'il y a mois.

Globalement, les employés de 96 InfoCision donnent à leur direction une note de D-, ou Bottom 10% entreprises de taille similaire sur Comparably. Cela inclut des évaluations spécifiques de leur équipe de direction, de leur chef de la direction et de leur gestionnaire.

Employés à InfoCision sont la plupart du temps insatisfaits de leur rémunération totale au InfoCision , qui comprend une combinaison de rémunération, d’actions et d’équité, ainsi que d’avantages.

Dans l’ensemble, les employés de InfoCision sont la plupart du temps insatisfaits de leur équipe. 96 Les participants notent la qualité de leurs collègues à D- . Moins de la moitié croient déjà que les réunions de InfoCision sont efficaces et la majorité se réjouit d’interagir avec ses collègues.

La majorité des employés de InfoCision croient que l'environement chez InfoCision est négatif. La plupart des participants croient que le rythme de travail chez InfoCision est extrêmement rapide . Envirion 86% des employés chez InfoCision travaillent 8 heures ou moins, pendant que 3 % d’entre eux ont une journée extrêmement longue - plus de douze heures.

Dans l’ensemble, les employés de InfoCision sont insatisfaits, basé sur leurs évaluations globales des perspectives futures, de la perception des clients et de leur enthousiasme à travailler.