Trace3 Cultura de la Empresa

51 empleados en Trace3 han revisado Trace3 en varias dimensiones de la cultura corporativa, compartiendo sus opiniones entre calificaciones ejecutivas hasta el ritmo en el trabajo. La última revisión fue hace 2 el mes pasado. dias.

En general, los 51 Trace3 empleados dan su liderazgo una C, o Bottom 40% superior de empresas de tamaño similar . Esto incluye los grados específicos del equipo ejecutivo, Director Ejecutivo de la Empresa, y supervisor.

Empleados de Trace3 no están muy satisfechos con su remuneración total en Trace3, que incluye una combinación de pago, acciones y participación de capital, y beneficios. En general, 51 Participantes califican su remuneración en Trace3 con D+, o en el máximo Bottom 25% de compañías de tamaño similar .

En general, empleados de Trace3 están generalmente satisfechos con su equipo. 51 Participantes califican la calidad de sus compañeros de trabajo con C. La mayoría creen que las reuniones de Trace3 son efectivas, y la mayoría esperan que interactuar con sus compañeros de trabajo.

La mayoría de empleados en Trace3 creen que el ambiente en Trace3 es positivo. La mayoría de los Participantes creen que el ritmo de trabajo en Trace3 es confortablemente rápido. Cerca 41% de los empleados en Trace3 trabajan 8 horas o menos, mientras el 8% de ellos tienen un día extremadamente largo - más prolongado de doce horas.

En general, los empleados de Trace3 están generalmente contentos, basados en su calificaciones agregadas de las perspectivas futuras, la percepción del cliente, y su entusiasmo al ir al trabajo. Los 51 empleados que participaron creen que su vista futura en Trace3 es positivo.