Trace3 Культура компании

51 сотрудников Trace3 оценили свою компанию в различных культурных аспектах, высказав свое мнение по широкому спектру вопросов, начиная с оценки руководства и заканчивая темпом работы. Последний обзор 2 месяцы назад.

В целом, 51 сотрудников Trace3 оценивают лидерство в компании на C или Bottom 40% среди компаний подобного размера. В это входит конкретные рейтинги их команды руководителей, генерального директора и менеджера.

Сотрудники Trace3 не очень довольны компенсацией в Trace3, которая включает в себя комбинацию заработной платы, акций и доли, а также бенефитов.

В целом, сотрудники Trace3 удовлетворены своей командой. 51 участников оценивают качество своих коллег на C. Большинство сотрудников верит, что совещания в Trace3 эффективны, и большинство из них ждут с нетерпением возможности пообщаться с коллегами.

Большинство сотрудников Trace3 верит, что рабочее окружение в Trace3 положительное. Большинство участников верят, что темп работы в Trace3 комфортно быстрый. Примерно 41% сотрудников Trace3 работают 8 часов или меньше, в то время как у 8% сотрудников экстремально длинный рабочий день - более 12 часов.

В целом, сотрудники Trace3 преимущественно счастливы, основываясь на совокупности оценок перспектив, восприятия клиентов и их энтузиазма в работе.