Sana’s mission is to redefine the way pain is treated leer más

EMPLEADOS PARTICIPANTES: 6

Calificaciones totales: 99

CEO: Michiel Schipperus

Sana Cultura de la Empresa

Cultura de Sana

Este puntaje se deriva de calificaciones y revisiones de los empleados

2.4/5

La cultura general de Sana está clasificada D-

Dimensiones de la cultura mejor valoradas

Ambiente

Juntas

C-

Calificación del CEO

D+

Sentimiento

Cultura Laboral

CEO de Sana

Bajo 25%25% Bajo de empresas de tamaño similar

Michiel Schipperus

64 /100

Dejar Sabera a Sana Que Quieres Trabajar Allí

Dejaremos saber a Sana que estos interesado en trabajar en la compania, manteniendo tu identidad personal anonima. Comparably le dara la oportunidad a Sana de contratarte. Cuando haya un puesto de trabajo que sea adecuado, haremos que se produzca la coincidencia.

Visa H1B

En 2019, Sana aplico para 4 Visas H1B. De los permisos de trabajo solicitados, 100% fueron aprobados.

Resultado de la solicitud de permiso de trabajo

Total Aplicado

Resultado de aplicaciones H1B

100% Concedido (4 de 4)
0% Negado ( de 4)
0% Retirado La solicitud fue retirada por el empleador antes de la aprobación / rechazo ( de 4)
0% Certificado-retirado La solicitud fue aprobada pero luego retirada por el empleador. ( de 4)

Estos datos se calcularon utilizando datos de fuentes de rendimiento de OFLC.

Puntuación de Género Qué tan positivamente califican las mujeres su experiencia en general en Sana

N/A

Puntuación de Diversidad Qué tan positivamente califican las minorías su experiencia en general en Sana

N/A

eNPS

Net Promoter Score monitorea el Puntuación general de tus empleados a esta pregunta: "En una escala del 1 al 10, ¿Qué probabilidad hay de que recomiendes a un amigo de trabajar en tu empresa?"

Bajo 15%15% Bajo de empresas de tamaño similar

-50

Puntuación eNPS

0%	Promoters
50%	Passives
50%	Detractors

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Misión, Visión y Valores

Sana’s mission is to redefine the way pain is treated

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Cultura de Sana de un Vistazo

En general, los 6 Sana empleados dan su liderazgo una F, o Bottom 5% superior de empresas de tamaño similar . Esto incluye los grados específicos del equipo ejecutivo, Director Ejecutivo de la Empresa, y supervisor.

Empleados de Sana no están satisfechos con su remuneración total en Sana, que incluye una combinación de pago, acciones y participación de capital, y beneficios. En general, 6 Participantes califican su remuneración en Sana con F, o en el máximo Bottom 5% de compañías de tamaño similar .

En general, empleados de Sana no están satisfechos con su equipo. 6 Participantes califican la calidad de sus compañeros de trabajo con D-. La mayoría creen que las reuniones de Sana son efectivas, y la mayoría esperan que interactuar con sus compañeros de trabajo.

La mayoría de empleados en Sana creen que el ambiente en Sana es positivo. La mayoría de los Participantes creen que el ritmo de trabajo en Sana es confortablemente rápido. Cerca 75% de los empleados en Sana trabajan 8 horas o menos.

En general, los empleados de Sana no están muy contentos, basados en su calificaciones agregadas de las perspectivas futuras, la percepción del cliente, y su entusiasmo al ir al trabajo. Los 6 empleados que participaron creen que su vista futura en Sana es positivo.

6 empleados en Sana han revisado Sana en varias dimensiones de la cultura corporativa, compartiendo sus opiniones entre calificaciones ejecutivas hasta el ritmo en el trabajo. La última revisión fue hace el mes pasado. En general, los 6 Sana empleados dan su liderazgo una F, o Bottom 5% superior de empresas de tamaño similar . Esto incluye los grados específicos del equipo ejecutivo, Director Ejecutivo de la Empresa, y supervisor.Empleados de Sana no están satisfechos con su remuneración total en Sana, que incluye una combinación de pago, acciones y participación de capital, y beneficios. En general, 6 Participantes califican su remuneración en Sana con F, o en el máximo Bottom 5% de compañías de tamaño similar .En general, empleados de Sana no están satisfechos con su equipo. 6 Participantes califican la calidad de sus compañeros de trabajo con D-. La mayoría creen que las reuniones de Sana son efectivas, y la mayoría esperan que interactuar con sus compañeros de trabajo.La mayoría de empleados en Sana creen que el ambiente en Sana es positivo. La mayoría de los Participantes creen que el ritmo de trabajo en Sana es confortablemente rápido. Cerca 75% de los empleados en Sana trabajan 8 horas o menos.En general, los empleados de Sana no están muy contentos, basados en su calificaciones agregadas de las perspectivas futuras, la percepción del cliente, y su entusiasmo al ir al trabajo. Los 6 empleados que participaron creen que su vista futura en Sana es positivo.

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