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EMPLEADOS PARTICIPANTES: 32

Calificaciones totales: 281

CEO: Peter Magaro

CTM NA Cultura de la Empresa

Cultura de CTM NA

Este puntaje se deriva de calificaciones y revisiones de los empleados

3.1/5

La cultura general de CTM NA está clasificada C-

Dimensiones de la cultura mejor valoradas

Calificación del CEO

Gerente

Diversidad

B-

Equipo Ejecutivo

B-

Liderazgo/Directiva

C+

CEO de CTM NA

Mejor 25%25% Mejor de empresas de tamaño similar

Peter Magaro

74 /100

Dejar Sabera a CTM NA Que Quieres Trabajar Allí

Dejaremos saber a CTM NA que estos interesado en trabajar en la compania, manteniendo tu identidad personal anonima. Comparably le dara la oportunidad a CTM NA de contratarte. Cuando haya un puesto de trabajo que sea adecuado, haremos que se produzca la coincidencia.

Puntuación de Género Qué tan positivamente califican las mujeres su experiencia en general en CTM NA

Bajo

40%

Actualmente, CTM NA se encuentra en el 40% Bajo de empresas de tamaño similar

Puntuación de Diversidad Qué tan positivamente califican las minorías su experiencia en general en CTM NA

Mejor

40%

Actualmente, CTM NA se encuentra en el 40% Mejor de empresas de tamaño similar

eNPS

Net Promoter Score monitorea el Puntuación general de tus empleados a esta pregunta: "En una escala del 1 al 10, ¿Qué probabilidad hay de que recomiendes a un amigo de trabajar en tu empresa?"

Bajo 40%40% Bajo de empresas de tamaño similar

Puntuación eNPS

33%	Promoters
50%	Passives
17%	Detractors

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Misión, Visión y Valores

Their Goal: Find a creative way to promote the rich and exciting world of New York City theater.

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Cultura de CTM NA de un Vistazo

En general, los 32 CTM NA empleados dan su liderazgo una C+, o Top 50% superior de empresas de tamaño similar . Esto incluye los grados específicos del equipo ejecutivo, Director Ejecutivo de la Empresa, y supervisor.

Empleados de CTM NA no están muy satisfechos con su remuneración total en CTM NA, que incluye una combinación de pago, acciones y participación de capital, y beneficios. En general, 32 Participantes califican su remuneración en CTM NA con C-, o en el máximo Bottom 35% de compañías de tamaño similar .

En general, empleados de CTM NA están satisfechos con su equipo. 32 Participantes califican la calidad de sus compañeros de trabajo con C+. La mayoría creen que las reuniones de CTM NA son efectivas, y la mayoría esperan que interactuar con sus compañeros de trabajo.

La mayoría de empleados en CTM NA creen que el ambiente en CTM NA es positivo. La mayoría de los Participantes creen que el ritmo de trabajo en CTM NA es moderado. Cerca 38% de los empleados en CTM NA trabajan 8 horas o menos, mientras el 25% de ellos tienen un día extremadamente largo - más prolongado de doce horas.

En general, los empleados de CTM NA están generalmente contentos, basados en su calificaciones agregadas de las perspectivas futuras, la percepción del cliente, y su entusiasmo al ir al trabajo. Los 32 empleados que participaron creen que su vista futura en CTM NA es positivo.

32 empleados en CTM NA han revisado CTM NA en varias dimensiones de la cultura corporativa, compartiendo sus opiniones entre calificaciones ejecutivas hasta el ritmo en el trabajo. La última revisión fue hace el mes pasado. En general, los 32 CTM NA empleados dan su liderazgo una C+, o Top 50% superior de empresas de tamaño similar . Esto incluye los grados específicos del equipo ejecutivo, Director Ejecutivo de la Empresa, y supervisor.Empleados de CTM NA no están muy satisfechos con su remuneración total en CTM NA, que incluye una combinación de pago, acciones y participación de capital, y beneficios. En general, 32 Participantes califican su remuneración en CTM NA con C-, o en el máximo Bottom 35% de compañías de tamaño similar .En general, empleados de CTM NA están satisfechos con su equipo. 32 Participantes califican la calidad de sus compañeros de trabajo con C+. La mayoría creen que las reuniones de CTM NA son efectivas, y la mayoría esperan que interactuar con sus compañeros de trabajo.La mayoría de empleados en CTM NA creen que el ambiente en CTM NA es positivo. La mayoría de los Participantes creen que el ritmo de trabajo en CTM NA es moderado. Cerca 38% de los empleados en CTM NA trabajan 8 horas o menos, mientras el 25% de ellos tienen un día extremadamente largo - más prolongado de doce horas.En general, los empleados de CTM NA están generalmente contentos, basados en su calificaciones agregadas de las perspectivas futuras, la percepción del cliente, y su entusiasmo al ir al trabajo. Los 32 empleados que participaron creen que su vista futura en CTM NA es positivo.

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