CTM NA Culture | Comparably
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EMPLOYÉ
PARTICIPANTS
32
TOTAL
NOTATIONS
281

CTM NA Culture d’entreprise

Culture CTM NA

Ce score est dérivé des évaluations et avis des employés
3.1/5
La Culture Globale de CTM NA est notée C-

Dimensions culturelles les mieux cotées

PDG de CTM NA

Top 25 %Top 25 % d’entreprises de taille similaire
Peter Magaro CTM NA's CEO
Peter Magaro
74 /100

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Dîtes à CTM NA que vous êtes intéressé à travailler dans l'entreprise tout en maintenant votre identité personnelle anonyme. Comparably donnera à CTM NA l’occasion de vous embaucher. Quand un poste qui vous convient s'ouvrira, nous ferons le match.

Score de genre Comment positivement les femmes évaluent leur expérience globale à CTM NA

Bas
40%

CTM NA se classe actuellement dans le Bas 40% d’entreprises de taille similaire

Score de diversité Comment positivement les minorités évaluent leur expérience globale à CTM NA

Top
40%

CTM NA se classe actuellement dans le Top 40% d’entreprises de taille similaire

eNPS

Score de promoteur net suit le score global de vos employés à cette question: "Sur une échelle de 1 à 10, êtes-vous susceptible de recommander de travailler dans votre entreprise à un ami?"
Bas 40 %Bas 40 % d’entreprises de taille similaire
16
Score eNPS
33%Promoters
50%Passives
17%Detractors

CTM NA Vidéo de culture

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Mission, vision et valeurs

Their Goal: Find a creative way to promote the rich and exciting world of New York City theater.

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CTM NA Coup d’oeil sur la culture

32 des employés de chez CTM NA ont examiné CTM NA dans diverses dimensions culturelles, en donnant leur avis sur des sujets allant des évaluations des dirigeants au rythme de travail. La dernière évaluation date d'il y a mois.

Globalement, les employés de 32 CTM NA donnent à leur direction une note de C+, ou Top 50% des entreprises de taille similaire. Cela inclut des évaluations spécifiques de leur équipe de direction, de leur chef de la direction et de leur gestionnaire.

Employés à CTM NA ne sont pas très satisfaits de leur rémunération totale à CTM NA , qui comprend une combinaison de rémunération, d’actions et d’équité, ainsi que d’avantages.

Dans l’ensemble, les employés de CTM NA sont satisfaits de leur équipe. 32 Les participants notent la qualité de leurs collègues à C+ . La majorité croit que les réunions de CTM NA sont efficaces et la majorité se réjouit d’interagir avec ses collègues.

La majorité des employés de CTM NAcroient que l'environement chez CTM NA est positif. La plupart des participants croient que le rythme de travail chez CTM NA est modéré . Envirion 38% des employés chez CTM NA travaillent 8 heures ou moins, pendant que 25 % d’entre eux ont une journée extrêmement longue - plus de douze heures.

Dans l’ensemble, les employés de CTM NA sont généralement satisfaits, basé sur de leurs notes globales des perspectives futures, de la perception des clients et de leur enthousiasme à l’œuvre.

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