Unidays Culture | Comparably

Unidays Cultura de la Empresa

Cultura de Unidays

Este puntaje se deriva de calificaciones y revisiones de los empleados

Dimensiones de la cultura mejor valoradas

N/A

CEO de Unidays

Josh Rathour Unidays' CEO
Josh Rathour

Ejecutivos clave

Nombre y Titulo
Bio
Josh Rathour  CEO / President
Josh Rathour
CEO / President
Josh Rathour serves as the CEO / President of Unidays .
Alexander Cole  VP of Marketing, North America
Alexander Cole
VP of Marketing, North America
Alexander Cole serves as the VP of Marketing, North America of UNiDAYS. Alexander started at UNiDAYS in October of 2017. Alexander currently resides in Greater New York City Area.
Scott Samios  General Manager, SVP North America
Scott Samios
General Manager, SVP North America
Scott Samios serves as the General Manager, SVP North America of UNiDAYS. Scott currently resides in the Greater New York City Area.
Liz McDonnell  Global VP, Content
Liz McDonnell
Global VP, Content
Liz McDonnell serves as the Global VP, Content of UNiDAYS. Liz currently resides in the Greater New York City Area.
Laurie Heller  VP | Global B2B Marketing
Laurie Heller
VP | Global B2B Marketing
Laurie Heller serves as the VP | Global B2B Marketing of UNiDAYS. Laurie currently resides in the Greater New York City Area.
Marisa Allan  VP of Business Development
Marisa Allan
VP of Business Development
Marisa Allan serves as the VP of Business Development of UNiDAYS. Marisa currently resides in the Greater New York City Area.

Líderes de recursos humanos

Nombre y Titulo
Bio
Steve Young  director, north america people
Steve Young
director, north america people
Steve Young serves as the director, north america people of UNiDAYS. Steve started at UNiDAYS in September of 2017. Steve currently resides in the Greater New York City Area.

Dejar Sabera a Unidays Que Quieres Trabajar Allí

Dejaremos saber a Unidays que estos interesado en trabajar en la compania, manteniendo tu identidad personal anonima. Comparably le dara la oportunidad a Unidays de contratarte. Cuando haya un puesto de trabajo que sea adecuado, haremos que se produzca la coincidencia.

Puntuación de Liderazgo

Tendencia al alzaLa Puntuación de esta categoría ha mostrado una tendencia al alza del % desde el mes pasado
85
out of 100
¿Calificación de ejecutivos?
85
out of 100
¿Calificación del CEO?
55
out of 100
¿Calificación del supervisor?

Puntuación del Equipo

Tendencia al alzaLa Puntuación de esta categoría ha mostrado una tendencia al alza del % desde el mes pasado
AnswerPercent
0%
No100%
AnswerPercent
100%
No0%
¿Interacción con colegas?
80
out of 100
¿Calidad de colegas?

Puntuación del Entorno

Tendencia al alzaLa Puntuación de esta categoría ha mostrado una tendencia al alza del % desde el mes pasado
AnswerPercent
7 o menos0%
80%
10100%
120%
Mas de 120%
¿Horas de trabajo por día?
AnswerPercent
Extremadamente rápido0%
Cómodamente rapido100%
Moderado0%
Un poco lento0%
Burocrático0%
¿Ritmo de trabajo?
AnswerPercent
Positivo0%
Negativo100%
¿Ambiente positivo de trabajo?

Puntuación de la Vista Futura

Tendencia al alzaLa Puntuación de esta categoría ha mostrado una tendencia al alza del % desde el mes pasado
70
out of 100
¿Perspectivas Futuras?
AnswerPercent
Fantástico100%
Bueno0%
Neutral0%
Malo0%
Terrible0%
¿Percepción del cliente?
AnswerPercent
100%
No0%
¿Entusiasmado de ir a trabajar?

Puntuación de Género Qué tan positivamente califican las mujeres su experiencia en general en Unidays

N/A

Puntuación de Diversidad Qué tan positivamente califican las minorías su experiencia en general en Unidays

N/A

eNPS

Net Promoter Score monitorea el Puntuación general de tus empleados a esta pregunta: "En una escala del 1 al 10, ¿Qué probabilidad hay de que recomiendes a un amigo de trabajar en tu empresa?"
0
Puntuación eNPS
50%Promoters
0%Passives
50%Detractors

Unidays Competidores

  1. 1st
    Invoice2go
    75 / 100
  2. 2nd
    Unidays
    0 / 100

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