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EMPLEADOS PARTICIPANTES: 3

Calificaciones totales: 102

CEO

Linstow Center Management Cultura de la Empresa

Cultura de Linstow Center Management

Este puntaje se deriva de calificaciones y revisiones de los empleados

2.6/5

La cultura general de Linstow Center Management está clasificada D

Dimensiones de la cultura mejor valoradas

Equipo Ejecutivo

B+

Bonos y Beneficios

Compensación

C+

Felicidad

C-

Gerente

C-

CEO de Linstow Center Management

Bajo 25%25% Bajo de empresas de tamaño similar

60 /100

Dejar Sabera a Linstow Center Management Que Quieres Trabajar Allí

Dejaremos saber a Linstow Center Management que estos interesado en trabajar en la compania, manteniendo tu identidad personal anonima. Comparably le dara la oportunidad a Linstow Center Management de contratarte. Cuando haya un puesto de trabajo que sea adecuado, haremos que se produzca la coincidencia.

Puntuación de Género Qué tan positivamente califican las mujeres su experiencia en general en Linstow Center Management

N/A

Puntuación de Diversidad Qué tan positivamente califican las minorías su experiencia en general en Linstow Center Management

N/A

eNPS

Net Promoter Score monitorea el Puntuación general de tus empleados a esta pregunta: "En una escala del 1 al 10, ¿Qué probabilidad hay de que recomiendes a un amigo de trabajar en tu empresa?"

100

Puntuación eNPS

100%	Promoters
0%	Passives
0%	Detractors

Misión, Visión y Valores

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Cultura de Linstow Center Management de un Vistazo

En general, los 3 Linstow Center Management empleados dan su liderazgo una D+, o Bottom 25% superior de empresas de tamaño similar . Esto incluye los grados específicos del equipo ejecutivo, Director Ejecutivo de la Empresa, y supervisor.

Empleados de Linstow Center Management están generalmente satisfechos con su remuneración total en Linstow Center Management, que incluye una combinación de pago, acciones y participación de capital, y beneficios. En general, 3 Participantes califican su remuneración en Linstow Center Management con C+, o en el máximo Top 50% de compañías de tamaño similar .

En general, empleados de Linstow Center Management no están satisfechos con su equipo. 3 Participantes califican la calidad de sus compañeros de trabajo con F. Menos de la mitad creen que las reuniones de Linstow Center Management son efectivas, y menos de la mitad esperan que interactuar con sus compañeros de trabajo.

La mayoría de empleados en Linstow Center Management creen que el ambiente en Linstow Center Management es positivo. La mayoría de los Participantes creen que el ritmo de trabajo en Linstow Center Management es un poco lento. Cerca 67% de los empleados en Linstow Center Management trabajan 8 horas o menos, mientras el 33% de ellos tienen un día extremadamente largo - más prolongado de doce horas.

En general, los empleados de Linstow Center Management no están muy contentos, basados en su calificaciones agregadas de las perspectivas futuras, la percepción del cliente, y su entusiasmo al ir al trabajo. Los 3 empleados que participaron creen que su vista futura en Linstow Center Management es positivo.

3 empleados en Linstow Center Management han revisado Linstow Center Management en varias dimensiones de la cultura corporativa, compartiendo sus opiniones entre calificaciones ejecutivas hasta el ritmo en el trabajo. La última revisión fue hace el mes pasado. En general, los 3 Linstow Center Management empleados dan su liderazgo una D+, o Bottom 25% superior de empresas de tamaño similar . Esto incluye los grados específicos del equipo ejecutivo, Director Ejecutivo de la Empresa, y supervisor.Empleados de Linstow Center Management están generalmente satisfechos con su remuneración total en Linstow Center Management, que incluye una combinación de pago, acciones y participación de capital, y beneficios. En general, 3 Participantes califican su remuneración en Linstow Center Management con C+, o en el máximo Top 50% de compañías de tamaño similar .En general, empleados de Linstow Center Management no están satisfechos con su equipo. 3 Participantes califican la calidad de sus compañeros de trabajo con F. Menos de la mitad creen que las reuniones de Linstow Center Management son efectivas, y menos de la mitad esperan que interactuar con sus compañeros de trabajo.La mayoría de empleados en Linstow Center Management creen que el ambiente en Linstow Center Management es positivo. La mayoría de los Participantes creen que el ritmo de trabajo en Linstow Center Management es un poco lento. Cerca 67% de los empleados en Linstow Center Management trabajan 8 horas o menos, mientras el 33% de ellos tienen un día extremadamente largo - más prolongado de doce horas.En general, los empleados de Linstow Center Management no están muy contentos, basados en su calificaciones agregadas de las perspectivas futuras, la percepción del cliente, y su entusiasmo al ir al trabajo. Los 3 empleados que participaron creen que su vista futura en Linstow Center Management es positivo.

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Beneficios y beneficios

Salud y bienestar: Seguro dental

Tiempo libre pagado: PTO / Política de vacaciones

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