railroad Culture | Comparably
EMPLEADOS
PARTICIPANTES
23
Calificaciones
totales
205

railroad Cultura de la Empresa

Cultura de railroad

Este puntaje se deriva de calificaciones y revisiones de los empleados
2.7/5
La cultura general de railroad está clasificada D

Dimensiones de la cultura mejor valoradas

CEO de railroad

Bajo 10%10% Bajo de empresas de tamaño similar
Lance Fritz railroad's CEO
Lance Fritz
54 /100

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Puntuación de Género Qué tan positivamente califican las mujeres su experiencia en general en railroad

N/A

Puntuación de Diversidad Qué tan positivamente califican las minorías su experiencia en general en railroad

N/A

eNPS

Net Promoter Score monitorea el Puntuación general de tus empleados a esta pregunta: "En una escala del 1 al 10, ¿Qué probabilidad hay de que recomiendes a un amigo de trabajar en tu empresa?"
Bajo 30%30% Bajo de empresas de tamaño similar
-26
Puntuación eNPS
37%Promoters
0%Passives
63%Detractors

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Cultura de railroad de un Vistazo

23 empleados en railroad han revisado railroad en varias dimensiones de la cultura corporativa, compartiendo sus opiniones entre calificaciones ejecutivas hasta el ritmo en el trabajo. La última revisión fue hace el mes pasado.

En general, los 23 railroad empleados dan su liderazgo una D, o Bottom 20% superior de empresas de tamaño similar . Esto incluye los grados específicos del equipo ejecutivo, Director Ejecutivo de la Empresa, y supervisor.

Empleados de railroad no están muy satisfechos con su remuneración total en railroad, que incluye una combinación de pago, acciones y participación de capital, y beneficios. En general, 23 Participantes califican su remuneración en railroad con C-, o en el máximo Bottom 30% de compañías de tamaño similar .

En general, empleados de railroad están generalmente satisfechos con su equipo. 23 Participantes califican la calidad de sus compañeros de trabajo con C-. La mitad creen que las reuniones de railroad son efectivas, y la mayoría esperan que interactuar con sus compañeros de trabajo.

La mayoría de empleados en railroad creen que el ambiente en railroad es positivo. La mayoría de los Participantes creen que el ritmo de trabajo en railroad es extremedamente rápido. Cerca 33% de los empleados en railroad trabajan 8 horas o menos, mientras el 11% de ellos tienen un día extremadamente largo - más prolongado de doce horas.

En general, los empleados de railroad no están contentos, basados en su calificaciones agregadas de las perspectivas futuras, la percepción del cliente, y su entusiasmo al ir al trabajo. Los 23 empleados que participaron creen que su vista futura en railroad es positivo.

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