First 5 Cultura de la Empresa
Cultura de First 5
Este puntaje se deriva de calificaciones y revisiones de los empleadosDimensiones de la cultura mejor valoradas
N/A
Ejecutivos clave
Nombre y Titulo
Bio
Steven Miller
CEO / President
Steven Miller serves as the CEO / President of First 5 .
Moira Kenney
Executive Director
Moira Kenney serves as the Executive Director for First 5 Association of California. Moira started at First 5 Association of California in April of 2012. Moira is based in the San Francisco Bay Area.
Wendy Wayne
Executive Director
Wendy Wayne serves as the Executive Director for First 5 LA. Wendy started at First 5 LA in December of . Wendy is based in the Bakersfield, California Area.
Evelyn Martinez
Executive Director
Evelyn Martinez serves as the Executive Director for First 5 LA. Evelyn started at First 5 LA in December of . Evelyn is based in the Greater Los Angeles Area.
John Wagner
Executive Vice President
John Wagner serves as the Executive Vice President of First 5 LA. John currently resides in the Greater Los Angeles Area.
Daniela Pineda
Vice President, Integration and Learning
Daniela Pineda serves as the Vice President, Integration and Learning of First 5 LA. Daniela currently resides in the Greater Los Angeles Area.
Kim Brownson
Vice President, Policy & Strategy
Kim Brownson serves as the Vice President, Policy & Strategy of First 5 LA. Kim currently resides in the Greater Los Angeles Area.
Christina Altmayer
Vice President, Programs
Christina Altmayer serves as the Vice President, Programs of First 5 LA. Christina currently resides in the Greater Los Angeles Area.
Líderes de recursos humanos
Nombre y Titulo
Bio
Gala Collins
Director of Human Resources and Talent Management
Gala Collins serves as the Director of Human Resources and Talent Management of First 5 LA. Gala started at First 5 LA in March of 2007. Gala currently resides in the Greater Los Angeles Area.
Zoyla Cruz
HR Generalist
Zoyla Cruz serves as the HR Generalist of First 5. Zoyla currently resides in the Greater Los Angeles Area.
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Preguntas y respuestas anónimas de Empleados First 5Preguntas y respuestas más recientes
How common is it to switch departments or teams at First 5?
Not very common, unless there is some sort of restructuring.
How common is it to switch departments or teams at First 5?
Not very common, unless there is some sort of restructuring.
Puntuación de Liderazgo
100
out of 100
¿Calificación de ejecutivos?
90
out of 100
¿Calificación del CEO?
100
out of 100
¿Calificación del supervisor?
Puntuación del Equipo
¿Interacción con colegas?
100
out of 100
¿Calidad de colegas?
Puntuación del Entorno
¿Horas de trabajo por día?
¿Ritmo de trabajo?
¿Ambiente positivo de trabajo?
Puntuación de la Vista Futura
80
out of 100
¿Perspectivas Futuras?
¿Percepción del cliente?
¿Entusiasmado de ir a trabajar?
Puntuación de Género Qué tan positivamente califican las mujeres su experiencia en general en First 5
N/A
Puntuación de Diversidad Qué tan positivamente califican las minorías su experiencia en general en First 5
N/A
eNPS
Net Promoter Score monitorea el Puntuación general de tus empleados a esta pregunta: "En una escala del 1 al 10, ¿Qué probabilidad hay de que recomiendes a un amigo de trabajar en tu empresa?"0
Puntuación eNPS
| 50% | Promoters |
|---|---|
| 0% | Passives |
| 50% | Detractors |
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