First 5 Culture Company
First 5 Culture
Questo punteggio è derivato da dipendenti valutazioni e recensioniTop Rated Cultura Dimensioni
N/A
Dirigenti con responsabilità strategiche
Nome e Titolo
Bio
Steven Miller
CEO / President
Steven Miller serve come CEO / President di First 5.
Moira Kenney
Executive Director
Moira Kenney serves as the Executive Director for First 5 Association of California. Moira started at First 5 Association of California in April of 2012. Moira is based in the San Francisco Bay Area.
Wendy Wayne
Executive Director
Wendy Wayne serves as the Executive Director for First 5 LA. Wendy started at First 5 LA in December of . Wendy is based in the Bakersfield, California Area.
Evelyn Martinez
Executive Director
Evelyn Martinez serves as the Executive Director for First 5 LA. Evelyn started at First 5 LA in December of . Evelyn is based in the Greater Los Angeles Area.
John Wagner
Executive Vice President
John Wagner serves as the Executive Vice President of First 5 LA. John currently resides in the Greater Los Angeles Area.
Daniela Pineda
Vice President, Integration and Learning
Daniela Pineda serves as the Vice President, Integration and Learning of First 5 LA. Daniela currently resides in the Greater Los Angeles Area.
Kim Brownson
Vice President, Policy & Strategy
Kim Brownson serves as the Vice President, Policy & Strategy of First 5 LA. Kim currently resides in the Greater Los Angeles Area.
Christina Altmayer
Vice President, Programs
Christina Altmayer serves as the Vice President, Programs of First 5 LA. Christina currently resides in the Greater Los Angeles Area.
I leader HR
Nome e Titolo
Bio
Gala Collins
Director of Human Resources and Talent Management
Gala Collins serves as the Director of Human Resources and Talent Management of First 5 LA. Gala started at First 5 LA in March of 2007. Gala currently resides in the Greater Los Angeles Area.
Zoyla Cruz
HR Generalist
Zoyla Cruz serves as the HR Generalist of First 5. Zoyla currently resides in the Greater Los Angeles Area.
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Anonymous Q & A con First 5 DipendentiLa maggior parte Q & A recente
How common is it to switch departments or teams at First 5?
Not very common, unless there is some sort of restructuring.
How common is it to switch departments or teams at First 5?
Not very common, unless there is some sort of restructuring.
Leadership Score
100
su 100
Valutazione Dirigente?
90
su 100
Valutazione CEO?
100
su 100
Valutazione Manager?
squadra Score
interazione Colleghi?
100
su 100
Qualità di collaboratori?
Ambiente Score
Ore lavorative al giorni?
Pace sul posto di lavoro?
ambiente di lavoro positivo?
Outlook Score
80
su 100
Prospettive future?
percezione del cliente?
Contento di andare a lavoro?
genere Score Come positivamente il giudizio delle donne la loro esperienza presso First 5
N/A
diversità Score Come positivamente minoranze valutano la loro esperienza presso First 5
N/A
eNPS
Net Promoter Score tracce punteggio complessivo dei dipendenti a questa domanda: "Su una scala 1-10, quante probabilità ci sono di raccomandare lavora presso la vostra azienda ad un amico?"0
ENPS Score
| 50% | Promoters |
|---|---|
| 0% | Passives |
| 50% | Detractors |
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