First 5 Culture d’entreprise
Culture First 5
Ce score est dérivé des évaluations et avis des employésDimensions culturelles les mieux cotées
N/A
Dirigeants clés
Nom et titre
Bio
Steven Miller
CEO / President
Steven Millersert en tant que CEO / President de First 5 .
Moira Kenney
Executive Director
Moira Kenney serves as the Executive Director for First 5 Association of California. Moira started at First 5 Association of California in April of 2012. Moira is based in the San Francisco Bay Area.
Wendy Wayne
Executive Director
Wendy Wayne serves as the Executive Director for First 5 LA. Wendy started at First 5 LA in December of . Wendy is based in the Bakersfield, California Area.
Evelyn Martinez
Executive Director
Evelyn Martinez serves as the Executive Director for First 5 LA. Evelyn started at First 5 LA in December of . Evelyn is based in the Greater Los Angeles Area.
John Wagner
Executive Vice President
John Wagner serves as the Executive Vice President of First 5 LA. John currently resides in the Greater Los Angeles Area.
Daniela Pineda
Vice President, Integration and Learning
Daniela Pineda serves as the Vice President, Integration and Learning of First 5 LA. Daniela currently resides in the Greater Los Angeles Area.
Kim Brownson
Vice President, Policy & Strategy
Kim Brownson serves as the Vice President, Policy & Strategy of First 5 LA. Kim currently resides in the Greater Los Angeles Area.
Christina Altmayer
Vice President, Programs
Christina Altmayer serves as the Vice President, Programs of First 5 LA. Christina currently resides in the Greater Los Angeles Area.
Leaders RH
Nom et titre
Bio
Gala Collins
Director of Human Resources and Talent Management
Gala Collins serves as the Director of Human Resources and Talent Management of First 5 LA. Gala started at First 5 LA in March of 2007. Gala currently resides in the Greater Los Angeles Area.
Zoyla Cruz
HR Generalist
Zoyla Cruz serves as the HR Generalist of First 5. Zoyla currently resides in the Greater Los Angeles Area.
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Q&A Anonyme avec des employés de chez First 5Dernières questions / réponses
How common is it to switch departments or teams at First 5?
Not very common, unless there is some sort of restructuring.
How common is it to switch departments or teams at First 5?
Not very common, unless there is some sort of restructuring.
Score de direction
100
sur 100
Évaluation de la direction?
90
sur 100
Évaluation du PDG?
100
sur 100
Évaluation du gestionnaire?
Score d’équipe
Interaction avec un collègue?
100
sur 100
Qualité des collègues?
Score de l’environnement
Heures de travail par jour?
Rythme au travail?
Environnement de travail positif?
Score Outlook
80
sur 100
Perspectives d’avenir?
Perception du client?
Excité d’aller au travail?
Score de genre Comment positivement les femmes évaluent leur expérience globale à First 5
N/A
Score de diversité Comment positivement les minorités évaluent leur expérience globale à First 5
N/A
eNPS
Score de promoteur net suit le score global de vos employés à cette question: "Sur une échelle de 1 à 10, êtes-vous susceptible de recommander de travailler dans votre entreprise à un ami?"0
Score eNPS
| 50% | Promoters |
|---|---|
| 0% | Passives |
| 50% | Detractors |
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