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OANDA Empresa Reclamada
OANDA Cultura de la Empresa
Cultura de OANDA
Este puntaje se deriva de calificaciones y revisiones de los empleadosDimensiones de la cultura mejor valoradas
N/A
Información de la empresa
- Dirección
- York, NY
United States of America
- Sitio web
- www.oanda.com
- Fundado
- 1995
Descripción de la compañía
OANDA provides internet-based forex trading and currency information services for individuals.
Ejecutivos clave
Nombre y Titulo
Bio
Vatsa Narasimha
CEO / President
Vatsa Narasimha serves as the CEO / President of OANDA .
Sid Valluri
Global Chief Risk & Compliance Officer
Sid Valluri serves as the Global Chief Risk & Compliance Officer of OANDA.
Emmanuel Coulon
Chief Technology Officer
Emmanuel Coulon serves as the Chief Technology Officer of OANDA.
Davy Haas
Cryptocurrency Investor/FX Trader
Davy Haas serves as the Cryptocurrency Investor/FX Trader of OANDA.
OANDA Opiniones de empleados
Comentarios positivos de los empleados
¿Qué fue lo que más te gustó del proceso de entrevista?
The team lead who hired me was smart and cool. Naturally, he no longer works here.
Revisión de · Publicado hace 4 años
¿Qué son algunas de las mejores cosas de tu equipo?
Not really doing work is the norm
Revisión de Equipo · Publicado hace 4 años
Retroalimentación constructiva de los empleados
¿Qué debe cambiar para mejorar la cultura de la empresa?
Fire the entire executive team and start over
Revisión de Ambiente · Publicado hace 4 años
¿Qué necesita mejorar el equipo directivo?
Incentives. They kicked out the founders who actually had vision and over time they drove off all the good/longtime staff. They have a visceral opposition to compensating reasonably or developing the careers of loyal employees. And the business results over the last decade reflect their greed.
Revisión de Liderazgo/Directiva · Publicado hace 4 años
Dejar Sabera a OANDA Que Quieres Trabajar Allí
Dejaremos saber a OANDA que estos interesado en trabajar en la compania, manteniendo tu identidad personal anonima. Comparably le dara la oportunidad a OANDA de contratarte. Cuando haya un puesto de trabajo que sea adecuado, haremos que se produzca la coincidencia.
Puntuación de Liderazgo
10
out of 100
¿Calificación de ejecutivos?
10
out of 100
¿Calificación del CEO?
50
out of 100
¿Calificación del supervisor?
Puntuación del Equipo
¿Interacción con colegas?
60
out of 100
¿Calidad de colegas?
Puntuación del Entorno
¿Horas de trabajo por día?
¿Ritmo de trabajo?
¿Ambiente positivo de trabajo?
Puntuación de la Vista Futura
10
out of 100
¿Perspectivas Futuras?
¿Percepción del cliente?
¿Entusiasmado de ir a trabajar?
Puntuación de Género Qué tan positivamente califican las mujeres su experiencia en general en OANDA
N/A
Puntuación de Diversidad Qué tan positivamente califican las minorías su experiencia en general en OANDA
N/A
eNPS
Net Promoter Score monitorea el Puntuación general de tus empleados a esta pregunta: "En una escala del 1 al 10, ¿Qué probabilidad hay de que recomiendes a un amigo de trabajar en tu empresa?"-100
Puntuación eNPS
| 0% | Promoters |
|---|---|
| 0% | Passives |
| 100% | Detractors |
OANDA Competidores
Beneficios y beneficios
- Salud y bienestar
- Seguro de salud
- Tiempo libre pagado
- PTO / Política de vacaciones
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