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OANDA società ha sostenuto
OANDA Culture Company
OANDA Culture
Questo punteggio è derivato da dipendenti valutazioni e recensioniTop Rated Cultura Dimensioni
N/A
Informazioni sulla società
- Indirizzo
- York, NY
United States of America
- Sito web
- www.oanda.com
- Fondato
- 1995
descrizione dell'azienda
OANDA provides internet-based forex trading and currency information services for individuals.
Dirigenti con responsabilità strategiche
Nome e Titolo
Bio
Vatsa Narasimha
CEO / President
Vatsa Narasimha serve come CEO / President di OANDA.
Sid Valluri
Global Chief Risk & Compliance Officer
Sid Valluri serve come Global Chief Risk & Compliance Officer di OANDA.
Emmanuel Coulon
Chief Technology Officer
Emmanuel Coulon serve come Chief Technology Officer di OANDA.
Davy Haas
Cryptocurrency Investor/FX Trader
Davy Haas serve come Cryptocurrency Investor/FX Trader di OANDA.
OANDA Recensioni dei dipendenti
Recensioni positive da dipendenti
Cosa ti è piaciuto di più del processo del colloquio lavorativo?
The team lead who hired me was smart and cool. Naturally, he no longer works here.
Quali sono alcune delle cose migliori della tuo team?
Not really doing work is the norm
Feedback costruttivo da dipendenti
Che cosa si deve cambiare affinché la cultura aziendale migliore?
Fire the entire executive team and start over
Che cosa deve fare il gruppo dirigente per migliorare?
Incentives. They kicked out the founders who actually had vision and over time they drove off all the good/longtime staff. They have a visceral opposition to compensating reasonably or developing the careers of loyal employees. And the business results over the last decade reflect their greed.
Let OANDA sa che si desidera lavorare lì
Dici OANDA sei interessato a lavorare presso la società, pur mantenendo la vostra identità personale anonimo. Comparabilmente darà OANDA la possibilità di noleggiare you.When c'è un lavoro di apertura che è una misura faremo la partita accadere.
Leadership Score
10
su 100
Valutazione Dirigente?
10
su 100
Valutazione CEO?
50
su 100
Valutazione Manager?
squadra Score
interazione Colleghi?
60
su 100
Qualità di collaboratori?
Ambiente Score
Ore lavorative al giorni?
Pace sul posto di lavoro?
ambiente di lavoro positivo?
Outlook Score
10
su 100
Prospettive future?
percezione del cliente?
Contento di andare a lavoro?
genere Score Come positivamente il giudizio delle donne la loro esperienza presso OANDA
N/A
diversità Score Come positivamente minoranze valutano la loro esperienza presso OANDA
N/A
eNPS
Net Promoter Score tracce punteggio complessivo dei dipendenti a questa domanda: "Su una scala 1-10, quante probabilità ci sono di raccomandare lavora presso la vostra azienda ad un amico?"-100
ENPS Score
| 0% | Promoters |
|---|---|
| 0% | Passives |
| 100% | Detractors |
OANDA Concorrenti
Perks e vantaggi
- salute e benessere
- Assicurazione sanitaria
- Ferie pagati
- PTO / Politica vacanze
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