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EMPLEADOS PARTICIPANTES: 3

Calificaciones totales: 111

CEO

Hinshaw & Culbertson LLP Cultura de la Empresa

Cultura de Hinshaw & Culbertson LLP

Este puntaje se deriva de calificaciones y revisiones de los empleados

2.6/5

La cultura general de Hinshaw & Culbertson LLP está clasificada D

Dimensiones de la cultura mejor valoradas

Juntas

Desarollo Profesional

C+

Felicidad

Compensación

C-

Cultura de Oficina

C-

CEO de Hinshaw & Culbertson LLP

Bajo 20%20% Bajo de empresas de tamaño similar

57 /100

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Dejaremos saber a Hinshaw & Culbertson LLP que estos interesado en trabajar en la compania, manteniendo tu identidad personal anonima. Comparably le dara la oportunidad a Hinshaw & Culbertson LLP de contratarte. Cuando haya un puesto de trabajo que sea adecuado, haremos que se produzca la coincidencia.

Puntuación de Género Qué tan positivamente califican las mujeres su experiencia en general en Hinshaw & Culbertson LLP

N/A

Puntuación de Diversidad Qué tan positivamente califican las minorías su experiencia en general en Hinshaw & Culbertson LLP

N/A

eNPS

Net Promoter Score monitorea el Puntuación general de tus empleados a esta pregunta: "En una escala del 1 al 10, ¿Qué probabilidad hay de que recomiendes a un amigo de trabajar en tu empresa?"

Puntuación eNPS

50%	Promoters
50%	Passives
0%	Detractors

Misión, Visión y Valores

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Cultura de Hinshaw & Culbertson LLP de un Vistazo

En general, los 3 Hinshaw & Culbertson LLP empleados dan su liderazgo una D, o Bottom 15% superior de empresas de tamaño similar . Esto incluye los grados específicos del equipo ejecutivo, Director Ejecutivo de la Empresa, y supervisor.

Empleados de Hinshaw & Culbertson LLP no están muy satisfechos con su remuneración total en Hinshaw & Culbertson LLP, que incluye una combinación de pago, acciones y participación de capital, y beneficios. En general, 3 Participantes califican su remuneración en Hinshaw & Culbertson LLP con C-, o en el máximo Bottom 35% de compañías de tamaño similar .

En general, empleados de Hinshaw & Culbertson LLP no están muy satisfechos con su equipo. 3 Participantes califican la calidad de sus compañeros de trabajo con C-. La mayoría creen que las reuniones de Hinshaw & Culbertson LLP son efectivas, y menos de la mitad esperan que interactuar con sus compañeros de trabajo.

La mayoría de empleados en Hinshaw & Culbertson LLP creen que el ambiente en Hinshaw & Culbertson LLP es positivo. La mayoría de los Participantes creen que el ritmo de trabajo en Hinshaw & Culbertson LLP es extremedamente rápido.

En general, los empleados de Hinshaw & Culbertson LLP no están muy contentos, basados en su calificaciones agregadas de las perspectivas futuras, la percepción del cliente, y su entusiasmo al ir al trabajo. Los 3 empleados que participaron creen que su vista futura en Hinshaw & Culbertson LLP algo que pueden mejorar.

3 empleados en Hinshaw & Culbertson LLP han revisado Hinshaw & Culbertson LLP en varias dimensiones de la cultura corporativa, compartiendo sus opiniones entre calificaciones ejecutivas hasta el ritmo en el trabajo. La última revisión fue hace el mes pasado. En general, los 3 Hinshaw & Culbertson LLP empleados dan su liderazgo una D, o Bottom 15% superior de empresas de tamaño similar . Esto incluye los grados específicos del equipo ejecutivo, Director Ejecutivo de la Empresa, y supervisor.Empleados de Hinshaw & Culbertson LLP no están muy satisfechos con su remuneración total en Hinshaw & Culbertson LLP, que incluye una combinación de pago, acciones y participación de capital, y beneficios. En general, 3 Participantes califican su remuneración en Hinshaw & Culbertson LLP con C-, o en el máximo Bottom 35% de compañías de tamaño similar .En general, empleados de Hinshaw & Culbertson LLP no están muy satisfechos con su equipo. 3 Participantes califican la calidad de sus compañeros de trabajo con C-. La mayoría creen que las reuniones de Hinshaw & Culbertson LLP son efectivas, y menos de la mitad esperan que interactuar con sus compañeros de trabajo.La mayoría de empleados en Hinshaw & Culbertson LLP creen que el ambiente en Hinshaw & Culbertson LLP es positivo. La mayoría de los Participantes creen que el ritmo de trabajo en Hinshaw & Culbertson LLP es extremedamente rápido.En general, los empleados de Hinshaw & Culbertson LLP no están muy contentos, basados en su calificaciones agregadas de las perspectivas futuras, la percepción del cliente, y su entusiasmo al ir al trabajo. Los 3 empleados que participaron creen que su vista futura en Hinshaw & Culbertson LLP algo que pueden mejorar.

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Beneficios y beneficios

Salud y bienestar: Seguro dental; Seguro de vision; Seguro de salud; Seguro de vida

Tiempo libre pagado: PTO / Política de vacaciones; Dias Festivos

Beneficios financieros: 401K / Plan de Retiro

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