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EMPLOYÉ PARTICIPANTS: 3

TOTAL NOTATIONS: 111

PDG

Hinshaw & Culbertson LLP Culture d’entreprise

Culture Hinshaw & Culbertson LLP

Ce score est dérivé des évaluations et avis des employés

2.6/5

La Culture Globale de Hinshaw & Culbertson LLP est notée D

Dimensions culturelles les mieux cotées

Réunions

Développement professionnel

C+

Bonheur

Compensation

C-

Culture de bureau

C-

PDG de Hinshaw & Culbertson LLP

Bas 20 %Bas 20 % d’entreprises de taille similaire

57 /100

Laissez Hinshaw & Culbertson LLP savoir que vous voulez travailler là-bas

Dîtes à Hinshaw & Culbertson LLP que vous êtes intéressé à travailler dans l'entreprise tout en maintenant votre identité personnelle anonyme. Comparably donnera à Hinshaw & Culbertson LLP l’occasion de vous embaucher. Quand un poste qui vous convient s'ouvrira, nous ferons le match.

Score de genre Comment positivement les femmes évaluent leur expérience globale à Hinshaw & Culbertson LLP

N/A

Score de diversité Comment positivement les minorités évaluent leur expérience globale à Hinshaw & Culbertson LLP

N/A

eNPS

Score de promoteur net suit le score global de vos employés à cette question: "Sur une échelle de 1 à 10, êtes-vous susceptible de recommander de travailler dans votre entreprise à un ami?"

Score eNPS

50%	Promoters
50%	Passives
0%	Detractors

Mission, vision et valeurs

we strive to consistently deliver service at the highest levels of quality and reliability, giving our clients a one-firm approach and giving us the long-lasting relationships we treasure.

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Hinshaw & Culbertson LLP Coup d’oeil sur la culture

Globalement, les employés de 3 Hinshaw & Culbertson LLP donnent à leur direction une note de D, ou Bottom 15% des entreprises de taille similaire. Cela inclut des évaluations spécifiques de leur équipe de direction, de leur chef de la direction et de leur gestionnaire.

Employés à Hinshaw & Culbertson LLP ne sont pas très satisfaits de leur rémunération totale à Hinshaw & Culbertson LLP , qui comprend une combinaison de rémunération, d’actions et d’équité, ainsi que d’avantages.

Dans l’ensemble, les employés de Hinshaw & Culbertson LLP ne sont pas très satisfaits de leur équipe. 3 Les participants notent la qualité de leurs collègues à C- . La majorité croit que les réunions de Hinshaw & Culbertson LLP sont efficaces et moins de la moitié sont impatients d’interagir avec leurs collègues.

La majorité des employés de Hinshaw & Culbertson LLPcroient que l'environement chez Hinshaw & Culbertson LLP est positif. La plupart des participants croient que le rythme de travail chez Hinshaw & Culbertson LLP est extrêmement rapide .

Dans l’ensemble, les employés de Hinshaw & Culbertson LLP ne sont pas très heureux, basé sur leurs notes globales des perspectives futures, de la perception des clients et de leur enthousiasme à l’œuvre.

3 des employés de chez Hinshaw & Culbertson LLP ont examiné Hinshaw & Culbertson LLP dans diverses dimensions culturelles, en donnant leur avis sur des sujets allant des évaluations des dirigeants au rythme de travail. La dernière évaluation date d'il y a mois. Globalement, les employés de 3 Hinshaw & Culbertson LLP donnent à leur direction une note de D, ou Bottom 15% des entreprises de taille similaire. Cela inclut des évaluations spécifiques de leur équipe de direction, de leur chef de la direction et de leur gestionnaire.Employés à Hinshaw & Culbertson LLP ne sont pas très satisfaits de leur rémunération totale à Hinshaw & Culbertson LLP , qui comprend une combinaison de rémunération, d’actions et d’équité, ainsi que d’avantages. Dans l’ensemble, les employés de Hinshaw & Culbertson LLP ne sont pas très satisfaits de leur équipe. 3 Les participants notent la qualité de leurs collègues à C- . La majorité croit que les réunions de Hinshaw & Culbertson LLP sont efficaces et moins de la moitié sont impatients d’interagir avec leurs collègues.La majorité des employés de Hinshaw & Culbertson LLPcroient que l'environement chez Hinshaw & Culbertson LLP est positif. La plupart des participants croient que le rythme de travail chez Hinshaw & Culbertson LLP est extrêmement rapide .Dans l’ensemble, les employés de Hinshaw & Culbertson LLP ne sont pas très heureux, basé sur leurs notes globales des perspectives futures, de la perception des clients et de leur enthousiasme à l’œuvre.

Laissez Hinshaw & Culbertson LLP savoir que vous voulez travailler là-bas

Avantages et bénéfices

Santé: Assurance dentaire; Assurance vision; Assurance santé; Assurance-vie

Congés payés: PTO / Politique de vacances; Congés payés

Avantages financiers: 401K / Plan de retraite

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