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DIPENDENTE PARTECIPANTI: 3

Nominale Complessiva: 111

Amministratore delegato

Hinshaw & Culbertson LLP Culture Company

Hinshaw & Culbertson LLP Culture

Questo punteggio è derivato da dipendenti valutazioni e recensioni

2.6/5

La cultura generale di Hinshaw & Culbertson LLP è classificata D

Top Rated Cultura Dimensioni

incontri

Sviluppo professionale

C+

Felicità

Compenso

C-

Valori aziendali

C-

CEO di Hinshaw & Culbertson LLP

Parte inferiore 20%Parte inferiore 20% delle aziende simili dimensioni

57 /100

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Let Hinshaw & Culbertson LLP sa che si desidera lavorare lì

Dici Hinshaw & Culbertson LLP sei interessato a lavorare presso la società, pur mantenendo la vostra identità personale anonimo. Comparabilmente darà Hinshaw & Culbertson LLP la possibilità di noleggiare you.When c'è un lavoro di apertura che è una misura faremo la partita accadere.

genere Score Come positivamente il giudizio delle donne la loro esperienza presso Hinshaw & Culbertson LLP

N/A

diversità Score Come positivamente minoranze valutano la loro esperienza presso Hinshaw & Culbertson LLP

N/A

eNPS

Net Promoter Score tracce punteggio complessivo dei dipendenti a questa domanda: "Su una scala 1-10, quante probabilità ci sono di raccomandare lavora presso la vostra azienda ad un amico?"

ENPS Score

50%	Promoters
50%	Passives
0%	Detractors

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Mission, Vision e Valori,

we strive to consistently deliver service at the highest levels of quality and reliability, giving our clients a one-firm approach and giving us the long-lasting relationships we treasure.

Per saperne di più

Hinshaw & Culbertson LLP Culture A colpo d'occhio

Nel complesso, i 3 Hinshaw & Culbertson LLP dipendenti danno la loro leadership un grado di D o Bottom 15% delle aziende di dimensioni simili. Questo include le valutazioni specifiche della loro team esecutivo, amministratore delegato e direttore.

I dipendenti di Hinshaw & Culbertson LLP non sono molto soddisfatti del loro compenso totale in Hinshaw & Culbertson LLP, che include una combinazione di retribuzione, magazzino e l'equità, e benefici.

Nel complesso, i dipendenti di Hinshaw & Culbertson LLP non sono molto soddisfatti con la loro squadra. 3 I partecipanti grado la qualità dei loro colleghi un C-. La maggioranza crede gli incontri a Hinshaw & Culbertson LLP sono efficaci, e meno della metà vediamo l'ora di interagire con i loro colleghi.

La maggior parte dei dipendenti di Hinshaw & Culbertson LLP crede l'ambiente al Hinshaw & Culbertson LLP è positivo. La maggior parte dei partecipanti ritengono che il ritmo di lavoro in Hinshaw & Culbertson LLP è estremamente veloce.

Nel complesso, i dipendenti di Hinshaw & Culbertson LLP non sono molto felice, in base alle valutazioni aggregati delle prospettive future, la percezione dei clienti, e il loro entusiasmo di andare a lavorare.

3 dipendenti di Hinshaw & Culbertson LLP hanno esaminato Hinshaw & Culbertson LLP attraverso varie dimensioni della cultura, fornendo le loro opinioni sugli articoli che vanno dai feedback esecutivi al ritmo di lavoro. L'ultima recensione sia stata mesi fa. Nel complesso, i 3 Hinshaw & Culbertson LLP dipendenti danno la loro leadership un grado di D o Bottom 15% delle aziende di dimensioni simili. Questo include le valutazioni specifiche della loro team esecutivo, amministratore delegato e direttore.I dipendenti di Hinshaw & Culbertson LLP non sono molto soddisfatti del loro compenso totale in Hinshaw & Culbertson LLP, che include una combinazione di retribuzione, magazzino e l'equità, e benefici. Nel complesso, i dipendenti di Hinshaw & Culbertson LLP non sono molto soddisfatti con la loro squadra. 3 I partecipanti grado la qualità dei loro colleghi un C-. La maggioranza crede gli incontri a Hinshaw & Culbertson LLP sono efficaci, e meno della metà vediamo l'ora di interagire con i loro colleghi.La maggior parte dei dipendenti di Hinshaw & Culbertson LLP crede l'ambiente al Hinshaw & Culbertson LLP è positivo. La maggior parte dei partecipanti ritengono che il ritmo di lavoro in Hinshaw & Culbertson LLP è estremamente veloce.Nel complesso, i dipendenti di Hinshaw & Culbertson LLP non sono molto felice, in base alle valutazioni aggregati delle prospettive future, la percezione dei clienti, e il loro entusiasmo di andare a lavorare.

Let Hinshaw & Culbertson LLP sa che si desidera lavorare lì

Perks e vantaggi

salute e benessere: Assicurazione dentistica; Assicurazione oculistica; Assicurazione sanitaria; Assicurazione sulla vita

Ferie pagati: PTO / Politica vacanze; Ferie pagate

Vantaggi finanziari: 401K / piano pensionistico

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