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EMPLEADOS PARTICIPANTES: 14

Calificaciones totales: 151

CEO: Guy Abramo

GIS Cultura de la Empresa

Cultura de GIS

Este puntaje se deriva de calificaciones y revisiones de los empleados

3.2/5

La cultura general de GIS está clasificada C

Dimensiones de la cultura mejor valoradas

Sentimiento

A+

Cultura Laboral

B+

Equipo

Ambiente

Diversidad

B-

CEO de GIS

Bajo 45%45% Bajo de empresas de tamaño similar

Guy Abramo

65 /100

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Dejaremos saber a GIS que estos interesado en trabajar en la compania, manteniendo tu identidad personal anonima. Comparably le dara la oportunidad a GIS de contratarte. Cuando haya un puesto de trabajo que sea adecuado, haremos que se produzca la coincidencia.

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Visa H1B

En 2019, GIS aplico para 4 Visas H1B. De los permisos de trabajo solicitados, 100% fueron aprobados.

Resultado de la solicitud de permiso de trabajo

Total Aplicado

Resultado de aplicaciones H1B

100% Concedido (4 de 4)
0% Negado ( de 4)
0% Retirado La solicitud fue retirada por el empleador antes de la aprobación / rechazo ( de 4)
0% Certificado-retirado La solicitud fue aprobada pero luego retirada por el empleador. ( de 4)

Estos datos se calcularon utilizando datos de fuentes de rendimiento de OFLC.

Puntuación de Género Qué tan positivamente califican las mujeres su experiencia en general en GIS

N/A

Puntuación de Diversidad Qué tan positivamente califican las minorías su experiencia en general en GIS

Mejor

40%

Actualmente, GIS se encuentra en el 40% Mejor de empresas de tamaño similar

eNPS

Net Promoter Score monitorea el Puntuación general de tus empleados a esta pregunta: "En una escala del 1 al 10, ¿Qué probabilidad hay de que recomiendes a un amigo de trabajar en tu empresa?"

Bajo 45%45% Bajo de empresas de tamaño similar

-14

Puntuación eNPS

24%	Promoters
38%	Passives
38%	Detractors

Cultura de GIS de un Vistazo

En general, los 14 GIS empleados dan su liderazgo una D, o Bottom 20% superior de empresas de tamaño similar . Esto incluye los grados específicos del equipo ejecutivo, Director Ejecutivo de la Empresa, y supervisor.

Empleados de GIS no están muy satisfechos con su remuneración total en GIS, que incluye una combinación de pago, acciones y participación de capital, y beneficios. En general, 14 Participantes califican su remuneración en GIS con C-, o en el máximo Bottom 30% de compañías de tamaño similar .

En general, empleados de GIS están satisfechos con su equipo. 14 Participantes califican la calidad de sus compañeros de trabajo con B. La mayoría creen que las reuniones de GIS son efectivas, y la mayoría esperan que interactuar con sus compañeros de trabajo.

La mayoría de empleados en GIS creen que el ambiente en GIS es positivo. La mayoría de los Participantes creen que el ritmo de trabajo en GIS es moderado. Cerca 75% de los empleados en GIS trabajan 8 horas o menos.

En general, los empleados de GIS están extremadamente contentoss, basados en su calificaciones agregadas de las perspectivas futuras, la percepción del cliente, y su entusiasmo al ir al trabajo. Los 14 empleados que participaron creen que su vista futura en GIS es positivo.

14 empleados en GIS han revisado GIS en varias dimensiones de la cultura corporativa, compartiendo sus opiniones entre calificaciones ejecutivas hasta el ritmo en el trabajo. La última revisión fue hace el mes pasado. En general, los 14 GIS empleados dan su liderazgo una D, o Bottom 20% superior de empresas de tamaño similar . Esto incluye los grados específicos del equipo ejecutivo, Director Ejecutivo de la Empresa, y supervisor.Empleados de GIS no están muy satisfechos con su remuneración total en GIS, que incluye una combinación de pago, acciones y participación de capital, y beneficios. En general, 14 Participantes califican su remuneración en GIS con C-, o en el máximo Bottom 30% de compañías de tamaño similar .En general, empleados de GIS están satisfechos con su equipo. 14 Participantes califican la calidad de sus compañeros de trabajo con B. La mayoría creen que las reuniones de GIS son efectivas, y la mayoría esperan que interactuar con sus compañeros de trabajo.La mayoría de empleados en GIS creen que el ambiente en GIS es positivo. La mayoría de los Participantes creen que el ritmo de trabajo en GIS es moderado. Cerca 75% de los empleados en GIS trabajan 8 horas o menos.En general, los empleados de GIS están extremadamente contentoss, basados en su calificaciones agregadas de las perspectivas futuras, la percepción del cliente, y su entusiasmo al ir al trabajo. Los 14 empleados que participaron creen que su vista futura en GIS es positivo.

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Beneficios y beneficios

Salud y bienestar: Seguro de salud

Tiempo libre pagado: PTO / Política de vacaciones

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