Optum Cultura de la Empresa

682 empleados en Optum han revisado Optum en varias dimensiones de la cultura corporativa, compartiendo sus opiniones entre calificaciones ejecutivas hasta el ritmo en el trabajo. La última revisión fue hace hoy.

En general, los 682 Optum empleados dan su liderazgo una B-, o Top 40% superior de empresas de tamaño similar en los Estado Unidos. Esto incluye los grados específicos del equipo ejecutivo, Director Ejecutivo de la Empresa, y supervisor.

Empleados de Optum no están muy satisfechos con su remuneración total en Optum, que incluye una combinación de pago, acciones y participación de capital, y beneficios. En general, 682 Participantes califican su remuneración en Optum con C-, o en el máximo Bottom 35% de compañías de tamaño similar en los Estados Unidos.

En general, empleados de Optum están generalmente satisfechos con su equipo. 682 Participantes califican la calidad de sus compañeros de trabajo con B-. La mayoría creen que las reuniones de Optum son efectivas, y la mayoría esperan que interactuar con sus compañeros de trabajo.

La mayoría de empleados en Optum creen que el ambiente en Optum es positivo. La mayoría de los Participantes creen que el ritmo de trabajo en Optum es extremedamente rápido. Cerca 64% de los empleados en Optum trabajan 8 horas o menos, mientras el 4% de ellos tienen un día extremadamente largo - más prolongado de doce horas.

En general, los empleados de Optum están generalmente contentos, basados en su calificaciones agregadas de las perspectivas futuras, la percepción del cliente, y su entusiasmo al ir al trabajo. Los 682 empleados que participaron creen que su vista futura en Optum es positivo.