RRHH o Mercadeo?Reclame su cuenta de empleador gratis

ABILITY Network offers CMS-approved, secure Medicare and all-payer online access for claims processing and reimbursement. leer más

EMPLEADOS PARTICIPANTES: 4

Calificaciones totales: 133

CEO: John Carter

ABILITYNETWORK Cultura de la Empresa

Cultura de ABILITYNETWORK

Este puntaje se deriva de calificaciones y revisiones de los empleados

3.3/5

La cultura general de ABILITYNETWORK está clasificada C

Dimensiones de la cultura mejor valoradas

Gerente

Cultura de Oficina

Felicidad

Juntas

Compensación

CEO de ABILITYNETWORK

Bajo 10%10% Bajo de empresas de tamaño similar en Comparably

John Carter

50 /100

Dejar Sabera a ABILITYNETWORK Que Quieres Trabajar Allí

Dejaremos saber a ABILITYNETWORK que estos interesado en trabajar en la compania, manteniendo tu identidad personal anonima. Comparably le dara la oportunidad a ABILITYNETWORK de contratarte. Cuando haya un puesto de trabajo que sea adecuado, haremos que se produzca la coincidencia.

Visa H1B

En 2019, ABILITYNETWORK aplico para 2 Visas H1B. De los permisos de trabajo solicitados, 100% fueron aprobados.

Resultado de la solicitud de permiso de trabajo

Total Aplicado

Resultado de aplicaciones H1B

100% Concedido (2 de 2)
0% Negado ( de 2)
0% Retirado La solicitud fue retirada por el empleador antes de la aprobación / rechazo ( de 2)
0% Certificado-retirado La solicitud fue aprobada pero luego retirada por el empleador. ( de 2)

Estos datos se calcularon utilizando datos de fuentes de rendimiento de OFLC.

Puntuación de Género Qué tan positivamente califican las mujeres su experiencia en general en ABILITYNETWORK

N/A

Puntuación de Diversidad Qué tan positivamente califican las minorías su experiencia en general en ABILITYNETWORK

N/A

eNPS

Net Promoter Score monitorea el Puntuación general de tus empleados a esta pregunta: "En una escala del 1 al 10, ¿Qué probabilidad hay de que recomiendes a un amigo de trabajar en tu empresa?"

Bajo 5%5% Bajo de empresas de tamaño similar en Comparably

-100

Puntuación eNPS

0%	Promoters
0%	Passives
100%	Detractors

Misión, Visión y Valores

We help providers and payers simplify the administrative and clinical complexities of healthcare through innovative, integral and integrated applications and data analytics.

Aprende más

Cultura de ABILITYNETWORK de un Vistazo

En general, los 4 ABILITYNETWORK empleados dan su liderazgo una C, o Bottom 40% superior de empresas de tamaño similar en los Estado Unidos. Esto incluye los grados específicos del equipo ejecutivo, Director Ejecutivo de la Empresa, y supervisor.

Empleados de ABILITYNETWORK están generalmente satisfechos con su remuneración total en ABILITYNETWORK, que incluye una combinación de pago, acciones y participación de capital, y beneficios. En general, 4 Participantes califican su remuneración en ABILITYNETWORK con B, o en el máximo Top 35% de compañías de tamaño similar en los Estados Unidos.

En general, empleados de ABILITYNETWORK están generalmente satisfechos con su equipo. 4 Participantes califican la calidad de sus compañeros de trabajo con C-. La mayoría creen que las reuniones de ABILITYNETWORK son efectivas, y la mayoría esperan que interactuar con sus compañeros de trabajo.

La mayoría de empleados en ABILITYNETWORK creen que el ambiente en ABILITYNETWORK es positivo. La mayoría de los Participantes creen que el ritmo de trabajo en ABILITYNETWORK es un poco lento.

En general, los empleados de ABILITYNETWORK no están contentos, basados en su calificaciones agregadas de las perspectivas futuras, la percepción del cliente, y su entusiasmo al ir al trabajo. Los 4 empleados que participaron creen que su vista futura en ABILITYNETWORK es positivo.

4 empleados en ABILITYNETWORK han revisado ABILITYNETWORK en varias dimensiones de la cultura corporativa, compartiendo sus opiniones entre calificaciones ejecutivas hasta el ritmo en el trabajo. La última revisión fue hace el mes pasado. En general, los 4 ABILITYNETWORK empleados dan su liderazgo una C, o Bottom 40% superior de empresas de tamaño similar en los Estado Unidos. Esto incluye los grados específicos del equipo ejecutivo, Director Ejecutivo de la Empresa, y supervisor.Empleados de ABILITYNETWORK están generalmente satisfechos con su remuneración total en ABILITYNETWORK, que incluye una combinación de pago, acciones y participación de capital, y beneficios. En general, 4 Participantes califican su remuneración en ABILITYNETWORK con B, o en el máximo Top 35% de compañías de tamaño similar en los Estados Unidos.En general, empleados de ABILITYNETWORK están generalmente satisfechos con su equipo. 4 Participantes califican la calidad de sus compañeros de trabajo con C-. La mayoría creen que las reuniones de ABILITYNETWORK son efectivas, y la mayoría esperan que interactuar con sus compañeros de trabajo.La mayoría de empleados en ABILITYNETWORK creen que el ambiente en ABILITYNETWORK es positivo. La mayoría de los Participantes creen que el ritmo de trabajo en ABILITYNETWORK es un poco lento.En general, los empleados de ABILITYNETWORK no están contentos, basados en su calificaciones agregadas de las perspectivas futuras, la percepción del cliente, y su entusiasmo al ir al trabajo. Los 4 empleados que participaron creen que su vista futura en ABILITYNETWORK es positivo.

Dejar Sabera a ABILITYNETWORK Que Quieres Trabajar Allí

ABILITYNETWORK vs Competidores

Ver todos los competidores

Beneficios y beneficios

Salud y bienestar: Seguro de salud

Tiempo libre pagado: PTO / Política de vacaciones

¿Conoces a alguien que trabaja en ABILITYNETWORK?

Envíales una invitación para valorar la cultura de la empresa.

Enviar Invitación Anónimamente

Califica tu empresa