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ABILITYNETWORK Compagnie réclamée

ABILITY Network offers CMS-approved, secure Medicare and all-payer online access for claims processing and reimbursement. Lire la suite

EMPLOYÉ PARTICIPANTS: 4

TOTAL NOTATIONS: 133

PDG: John Carter

ABILITYNETWORK Culture d’entreprise

Culture ABILITYNETWORK

Ce score est dérivé des évaluations et avis des employés

3.3/5

La Culture Globale de ABILITYNETWORK est notée C

Dimensions culturelles les mieux cotées

Manager

Culture de bureau

Bonheur

Réunions

Compensation

PDG de ABILITYNETWORK

Bas 10 %Bas 10 % d’entreprises de taille similaire sur Comparably

John Carter

50 /100

Laissez ABILITYNETWORK savoir que vous voulez travailler là-bas

Dîtes à ABILITYNETWORK que vous êtes intéressé à travailler dans l'entreprise tout en maintenant votre identité personnelle anonyme. Comparably donnera à ABILITYNETWORK l’occasion de vous embaucher. Quand un poste qui vous convient s'ouvrira, nous ferons le match.

Visa H1B

En 2019, ABILITYNETWORK a appliqué pour 2 Visas H1B. Des permis de travail demandés, 100% ont été approuvés.

Résultat de la demande de permis de travail

Total appliqué

Résultat des applications H1B

100% Accordé (2 sur 2)
0% Refusé ( sur 2)
0% Retiré La demande a été retirée par l’employeur avant l’approbation / le rejet ( sur 2)
0% Certifié retiré La demande a été approuvée puis retirée par l’employeur ( sur 2)

Ces données ont été calculées à l’aide de données provenant de sources publiques à partir de données de performance OFLC.

Score de genre Comment positivement les femmes évaluent leur expérience globale à ABILITYNETWORK

N/A

Score de diversité Comment positivement les minorités évaluent leur expérience globale à ABILITYNETWORK

N/A

eNPS

Score de promoteur net suit le score global de vos employés à cette question: "Sur une échelle de 1 à 10, êtes-vous susceptible de recommander de travailler dans votre entreprise à un ami?"

Bas 5 %Bas 5 % d’entreprises de taille similaire sur Comparably

-100

Score eNPS

0%	Promoters
0%	Passives
100%	Detractors

Mission, vision et valeurs

We help providers and payers simplify the administrative and clinical complexities of healthcare through innovative, integral and integrated applications and data analytics.

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ABILITYNETWORK Coup d’oeil sur la culture

Globalement, les employés de 4 ABILITYNETWORK donnent à leur direction une note de C, ou Bottom 40% entreprises de taille similaire sur Comparably. Cela inclut des évaluations spécifiques de leur équipe de direction, de leur chef de la direction et de leur gestionnaire.

Employés à ABILITYNETWORK sont généralement satisfaits de leur rémunération totale au ABILITYNETWORK , qui comprend une combinaison de rémunération, d’actions et d’équité, ainsi que d’avantages.

Dans l’ensemble, les employés de ABILITYNETWORK sont généralement satisfaits de leur équipe. 4 Les participants notent la qualité de leurs collègues à C- . La majorité croit que les réunions de ABILITYNETWORK sont efficaces et la majorité se réjouit d’interagir avec ses collègues.

La majorité des employés de ABILITYNETWORKcroient que l'environement chez ABILITYNETWORK est positif. La plupart des participants croient que le rythme de travail chez ABILITYNETWORK est un peu lent .

Dans l’ensemble, les employés de ABILITYNETWORK sont insatisfaits, basé sur leurs évaluations globales des perspectives futures, de la perception des clients et de leur enthousiasme à travailler.

4 des employés de chez ABILITYNETWORK ont examiné ABILITYNETWORK dans diverses dimensions culturelles, en donnant leur avis sur des sujets allant des évaluations des dirigeants au rythme de travail. La dernière évaluation date d'il y a mois. Globalement, les employés de 4 ABILITYNETWORK donnent à leur direction une note de C, ou Bottom 40% entreprises de taille similaire sur Comparably. Cela inclut des évaluations spécifiques de leur équipe de direction, de leur chef de la direction et de leur gestionnaire.Employés à ABILITYNETWORK sont généralement satisfaits de leur rémunération totale au ABILITYNETWORK , qui comprend une combinaison de rémunération, d’actions et d’équité, ainsi que d’avantages. Dans l’ensemble, les employés de ABILITYNETWORK sont généralement satisfaits de leur équipe. 4 Les participants notent la qualité de leurs collègues à C- . La majorité croit que les réunions de ABILITYNETWORK sont efficaces et la majorité se réjouit d’interagir avec ses collègues.La majorité des employés de ABILITYNETWORKcroient que l'environement chez ABILITYNETWORK est positif. La plupart des participants croient que le rythme de travail chez ABILITYNETWORK est un peu lent .Dans l’ensemble, les employés de ABILITYNETWORK sont insatisfaits, basé sur leurs évaluations globales des perspectives futures, de la perception des clients et de leur enthousiasme à travailler.

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Avantages et bénéfices

Santé: Assurance santé

Congés payés: PTO / Politique de vacances

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