RRHH o Mercadeo?Reclame su cuenta de empleador gratis

ADESA Empresa Reclamada

ADESA provides whole car auctions and related services. leer más

EMPLEADOS PARTICIPANTES: 84

Calificaciones totales: 641

CEO: John Hammer

ADESA Cultura de la Empresa

Cultura de ADESA

Este puntaje se deriva de calificaciones y revisiones de los empleados

2.6/5

La cultura general de ADESA está clasificada D

Dimensiones de la cultura mejor valoradas

Género

Ambiente

Desarollo Profesional

Bonos y Beneficios

Compensación

C-

CEO de ADESA

Bajo 15%15% Bajo de empresas de tamaño similar en Comparably

John Hammer

56 /100

Dejar Sabera a ADESA Que Quieres Trabajar Allí

Dejaremos saber a ADESA que estos interesado en trabajar en la compania, manteniendo tu identidad personal anonima. Comparably le dara la oportunidad a ADESA de contratarte. Cuando haya un puesto de trabajo que sea adecuado, haremos que se produzca la coincidencia.

Curioso sobre cómo es el trabajo en ADESA?

Pregunta Anónimamente a Los Empleados de ADESA

Pregunta Anónima

Preguntas y respuestas anónimas de Empleados ADESA

Preguntas y respuestas más recientes

How do I do well in an interview at ADESA?

Preguntado a all employees at ADESA

Be on time, be confident, smile and be positive about what you can do and wanting to learn. Also have a little knowledge about the company...

Ver respuesta y respuesta »

How much diversity is there among employees at ADESA?

Preguntado a all employees at ADESA

I'd say our location is ~45% Spanish, ~45% White, and ~10% other races. We have a very diverse work force.

Ver respuesta y respuesta »

SE EL PRIMERO EN RESPONDER

Hello. I will be relocating to another state and have requested a transfer. is there another way that needs to be followed so if I am able to transfer, I do not loose my benefits.

Preguntado a la HR Department at ADESA

Ver todas las preguntas y respuestas sobre ADESA

Visa H1B

En 2019, ADESA aplico para 19 Visas H1B. De los permisos de trabajo solicitados, 79% fueron aprobados.

Resultado de la solicitud de permiso de trabajo

Total Aplicado

Resultado de aplicaciones H1B

79% Concedido (15 de 19)
0% Negado ( de 19)
0% Retirado La solicitud fue retirada por el empleador antes de la aprobación / rechazo ( de 19)
21% Certificado-retirado La solicitud fue aprobada pero luego retirada por el empleador. (4 de 19)

Estos datos se calcularon utilizando datos de fuentes de rendimiento de OFLC.

Puntuación de Género Qué tan positivamente califican las mujeres su experiencia en general en ADESA

Mejor

35%

Actualmente, ADESA se encuentra en el 35% Mejor de empresas de tamaño similar en Comparably

Puntuación de Diversidad Qué tan positivamente califican las minorías su experiencia en general en ADESA

Bajo

25%

Actualmente, ADESA se encuentra en el 25% Bajo de empresas de tamaño similar en Comparably

eNPS

Net Promoter Score monitorea el Puntuación general de tus empleados a esta pregunta: "En una escala del 1 al 10, ¿Qué probabilidad hay de que recomiendes a un amigo de trabajar en tu empresa?"

Bajo 20%20% Bajo de empresas de tamaño similar en Comparably

-42

Puntuación eNPS

24%	Promoters
10%	Passives
66%	Detractors

ADESA Video de cultura

Ver todos los medios

Misión, Visión y Valores

We are market makers—we provide the services that create the used vehicle market. We provide liquidity. We are match makers—we bring the right buyers and the right sellers together.

Aprende más

Cultura de ADESA de un Vistazo

En general, los 84 ADESA empleados dan su liderazgo una D, o Bottom 20% superior de empresas de tamaño similar en los Estado Unidos. Esto incluye los grados específicos del equipo ejecutivo, Director Ejecutivo de la Empresa, y supervisor.

Empleados de ADESA no están muy satisfechos con su remuneración total en ADESA, que incluye una combinación de pago, acciones y participación de capital, y beneficios. En general, 84 Participantes califican su remuneración en ADESA con C-, o en el máximo Bottom 30% de compañías de tamaño similar en los Estados Unidos.

En general, empleados de ADESA no están muy satisfechos con su equipo. 84 Participantes califican la calidad de sus compañeros de trabajo con D+. Menos de la mitad creen que las reuniones de ADESA son efectivas, y la mayoría esperan que interactuar con sus compañeros de trabajo.

La mayoría de empleados en ADESA creen que el ambiente en ADESA es positivo. La mayoría de los Participantes creen que el ritmo de trabajo en ADESA es confortablemente rápido. Cerca 81% de los empleados en ADESA trabajan 8 horas o menos, mientras el 8% de ellos tienen un día extremadamente largo - más prolongado de doce horas.

En general, los empleados de ADESA no están contentos, basados en su calificaciones agregadas de las perspectivas futuras, la percepción del cliente, y su entusiasmo al ir al trabajo. Los 84 empleados que participaron creen que su vista futura en ADESA es positivo.

84 empleados en ADESA han revisado ADESA en varias dimensiones de la cultura corporativa, compartiendo sus opiniones entre calificaciones ejecutivas hasta el ritmo en el trabajo. La última revisión fue hace el mes pasado. En general, los 84 ADESA empleados dan su liderazgo una D, o Bottom 20% superior de empresas de tamaño similar en los Estado Unidos. Esto incluye los grados específicos del equipo ejecutivo, Director Ejecutivo de la Empresa, y supervisor.Empleados de ADESA no están muy satisfechos con su remuneración total en ADESA, que incluye una combinación de pago, acciones y participación de capital, y beneficios. En general, 84 Participantes califican su remuneración en ADESA con C-, o en el máximo Bottom 30% de compañías de tamaño similar en los Estados Unidos.En general, empleados de ADESA no están muy satisfechos con su equipo. 84 Participantes califican la calidad de sus compañeros de trabajo con D+. Menos de la mitad creen que las reuniones de ADESA son efectivas, y la mayoría esperan que interactuar con sus compañeros de trabajo.La mayoría de empleados en ADESA creen que el ambiente en ADESA es positivo. La mayoría de los Participantes creen que el ritmo de trabajo en ADESA es confortablemente rápido. Cerca 81% de los empleados en ADESA trabajan 8 horas o menos, mientras el 8% de ellos tienen un día extremadamente largo - más prolongado de doce horas.En general, los empleados de ADESA no están contentos, basados en su calificaciones agregadas de las perspectivas futuras, la percepción del cliente, y su entusiasmo al ir al trabajo. Los 84 empleados que participaron creen que su vista futura en ADESA es positivo.