ADESA Culture | Comparably
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EMPLOYÉ
PARTICIPANTS
84
TOTAL
NOTATIONS
641

ADESA Culture d’entreprise

Culture ADESA

Ce score est dérivé des évaluations et avis des employés
2.6/5
La Culture Globale de ADESA est notée D

Dimensions culturelles les mieux cotées

PDG de ADESA

Bas 15 %Bas 15 % d’entreprises de taille similaire sur Comparably
John Hammer ADESA's CEO
John Hammer
56 /100

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Dernières questions / réponses

How do I do well in an interview at ADESA?

Demandé à all employees à ADESA

  • Be on time, be confident, smile and be positive about what you can do and wanting to learn. Also have a little knowledge about the company...

Voir les réponses »

How much diversity is there among employees at ADESA?

Demandé à all employees à ADESA

  • I'd say our location is ~45% Spanish, ~45% White, and ~10% other races. We have a very diverse work force.

Voir les réponses »

Voir toutes les questions et réponses à propos de ADESA

Visa H1B

En 2019, ADESA a appliqué pour 19 Visas H1B. Des permis de travail demandés, 79% ont été approuvés.

Résultat de la demande de permis de travail

19
Total appliqué
  • 79% Accordé (15 sur 19)
  • 0% Refusé ( sur 19)
  • 0% Retiré La demande a été retirée par l’employeur avant l’approbation / le rejet ( sur 19)
  • 21% Certifié retiré La demande a été approuvée puis retirée par l’employeur (4 sur 19)

Ces données ont été calculées à l’aide de données provenant de sources publiques à partir de données de performance OFLC.

Score de genre Comment positivement les femmes évaluent leur expérience globale à ADESA

Top
35%

ADESA se classe actuellement dans le Top 35% d’entreprises de taille similaire sur Comparably

Score de diversité Comment positivement les minorités évaluent leur expérience globale à ADESA

Bas
25%

ADESA se classe actuellement dans le Bas 25% d’entreprises de taille similaire sur Comparably

eNPS

Score de promoteur net suit le score global de vos employés à cette question: "Sur une échelle de 1 à 10, êtes-vous susceptible de recommander de travailler dans votre entreprise à un ami?"
Bas 20 %Bas 20 % d’entreprises de taille similaire sur Comparably
-42
Score eNPS
24%Promoters
10%Passives
66%Detractors

ADESA Vidéo de culture

Voir tous les médias

Mission, vision et valeurs

We are market makers—we provide the services that create the used vehicle market. We provide liquidity. We are match makers—we bring the right buyers and the right sellers together.

Apprendre encore plus

ADESA Coup d’oeil sur la culture

84 des employés de chez ADESA ont examiné ADESA dans diverses dimensions culturelles, en donnant leur avis sur des sujets allant des évaluations des dirigeants au rythme de travail. La dernière évaluation date d'il y a mois.

Globalement, les employés de 84 ADESA donnent à leur direction une note de D, ou Bottom 20% entreprises de taille similaire sur Comparably. Cela inclut des évaluations spécifiques de leur équipe de direction, de leur chef de la direction et de leur gestionnaire.

Employés à ADESA ne sont pas très satisfaits de leur rémunération totale à ADESA , qui comprend une combinaison de rémunération, d’actions et d’équité, ainsi que d’avantages.

Dans l’ensemble, les employés de ADESA ne sont pas très satisfaits de leur équipe. 84 Les participants notent la qualité de leurs collègues à D+ . Moins de la moitié croient déjà que les réunions de ADESA sont efficaces et la majorité se réjouit d’interagir avec ses collègues.

La majorité des employés de ADESAcroient que l'environement chez ADESA est positif. La plupart des participants croient que le rythme de travail chez ADESA est confortablement rapide . Envirion 81% des employés chez ADESA travaillent 8 heures ou moins, pendant que 8 % d’entre eux ont une journée extrêmement longue - plus de douze heures.

Dans l’ensemble, les employés de ADESA sont insatisfaits, basé sur leurs évaluations globales des perspectives futures, de la perception des clients et de leur enthousiasme à travailler.

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Vidéo des concurrents de ADESA

ADESA vs concurrents

  1. 1st
    Manheim
    66 / 100
  2. 2nd
    ADESA
    58 / 100
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Avantages et bénéfices

Santé
Assurance dentaire
Assurance vision
Assurance santé
Assurance-vie
Congés payés
PTO / Politique de vacances
Congés payés
Congé de maternité / paternité
Avantages financiers
401K / Plan de retraite
Plan d’achat d’actions des employés
Avantages de bureau
Politique de travail à domicile
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