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ADESA società ha sostenuto

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DIPENDENTE PARTECIPANTI: 84

Nominale Complessiva: 641

Amministratore delegato: John Hammer

ADESA Culture Company

ADESA Culture

Questo punteggio è derivato da dipendenti valutazioni e recensioni

2.6/5

La cultura generale di ADESA è classificata D

Top Rated Cultura Dimensioni

Genere

Ambiente

Sviluppo professionale

Perks e vantaggi

Compenso

C-

CEO di ADESA

Parte inferiore 15%Parte inferiore 15% delle aziende simili dimensioni su Comparably

John Hammer

56 /100

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Let ADESA sa che si desidera lavorare lì

Dici ADESA sei interessato a lavorare presso la società, pur mantenendo la vostra identità personale anonimo. Comparabilmente darà ADESA la possibilità di noleggiare you.When c'è un lavoro di apertura che è una misura faremo la partita accadere.

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How do I do well in an interview at ADESA?

Alla domanda a all employees a ADESA

Be on time, be confident, smile and be positive about what you can do and wanting to learn. Also have a little knowledge about the company...

Vista Response & Risposta »

How much diversity is there among employees at ADESA?

Alla domanda a all employees a ADESA

I'd say our location is ~45% Spanish, ~45% White, and ~10% other races. We have a very diverse work force.

Vista Response & Risposta »

ESSERE il primo a rispondere

Hello. I will be relocating to another state and have requested a transfer. is there another way that needs to be followed so if I am able to transfer, I do not loose my benefits.

Alla domanda alla HR Department a ADESA

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H1B Visa

In 2019, ADESA applicata per 19 visti H1B. Dei permessi di lavoro richiesti, 79% sono stati approvati.

Esito Permesso di lavoro Applicazione

totale applicata

H1B Applicazioni Esito

79% concesso (15 di 19)
0% negato ( di 19)
0% Ritirato Domanda è stata ritirata dal datore di lavoro prima dell'approvazione / rifiuto ( di 19)
21% Certified Ritirato L'applicazione è stata approvata ma poi ritirato dal datore di lavoro (4 di 19)

Questi dati sono stati calcolati utilizzando i dati provenienti da pubblici OFLC Performance Data

genere Score Come positivamente il giudizio delle donne la loro esperienza presso ADESA

Superiore

35%

ADESA si colloca attualmente in Superiore 35% di aziende di dimensioni simili su Comparably

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diversità Score Come positivamente minoranze valutano la loro esperienza presso ADESA

Parte inferiore

25%

ADESA si colloca attualmente in Parte inferiore 25% di aziende di dimensioni simili su Comparably

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eNPS

Net Promoter Score tracce punteggio complessivo dei dipendenti a questa domanda: "Su una scala 1-10, quante probabilità ci sono di raccomandare lavora presso la vostra azienda ad un amico?"

Parte inferiore 20%Parte inferiore 20% delle aziende simili dimensioni su Comparably

-42

ENPS Score

24%	Promoters
10%	Passives
66%	Detractors

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ADESA Video Cultura

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Mission, Vision e Valori,

We are market makers—we provide the services that create the used vehicle market. We provide liquidity. We are match makers—we bring the right buyers and the right sellers together.

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ADESA Culture A colpo d'occhio

Nel complesso, i 84 ADESA dipendenti danno la loro leadership un grado di D o Bottom 20% delle aziende di dimensioni simili su Comparably. Questo include le valutazioni specifiche della loro team esecutivo, amministratore delegato e direttore.

I dipendenti di ADESA non sono molto soddisfatti del loro compenso totale in ADESA, che include una combinazione di retribuzione, magazzino e l'equità, e benefici.

Nel complesso, i dipendenti di ADESA non sono molto soddisfatti con la loro squadra. 84 I partecipanti grado la qualità dei loro colleghi un D+. Meno della metà credono che le riunioni in ADESA sono efficaci, e la maggior parte vediamo l'ora di interagire con i loro colleghi.

La maggior parte dei dipendenti di ADESA crede l'ambiente al ADESA è positivo. La maggior parte dei partecipanti ritengono che il ritmo di lavoro in ADESA è comodamente veloce. Circa 81% dei dipendenti a ADESA di lavoro di 8 ore o meno, mentre 8% di loro hanno una lunghissima giornata - più di dodici ore.

Nel complesso, i dipendenti di ADESA sono insoddisfatti, in base alle valutazioni aggregati delle prospettive future, la percezione dei clienti, e il loro entusiasmo di andare a lavorare.

84 dipendenti di ADESA hanno esaminato ADESA attraverso varie dimensioni della cultura, fornendo le loro opinioni sugli articoli che vanno dai feedback esecutivi al ritmo di lavoro. L'ultima recensione sia stata mesi fa. Nel complesso, i 84 ADESA dipendenti danno la loro leadership un grado di D o Bottom 20% delle aziende di dimensioni simili su Comparably. Questo include le valutazioni specifiche della loro team esecutivo, amministratore delegato e direttore.I dipendenti di ADESA non sono molto soddisfatti del loro compenso totale in ADESA, che include una combinazione di retribuzione, magazzino e l'equità, e benefici. Nel complesso, i dipendenti di ADESA non sono molto soddisfatti con la loro squadra. 84 I partecipanti grado la qualità dei loro colleghi un D+. Meno della metà credono che le riunioni in ADESA sono efficaci, e la maggior parte vediamo l'ora di interagire con i loro colleghi.La maggior parte dei dipendenti di ADESA crede l'ambiente al ADESA è positivo. La maggior parte dei partecipanti ritengono che il ritmo di lavoro in ADESA è comodamente veloce. Circa 81% dei dipendenti a ADESA di lavoro di 8 ore o meno, mentre 8% di loro hanno una lunghissima giornata - più di dodici ore.Nel complesso, i dipendenti di ADESA sono insoddisfatti, in base alle valutazioni aggregati delle prospettive future, la percezione dei clienti, e il loro entusiasmo di andare a lavorare.