Agolo Cultura de la Empresa
Cultura de Agolo
Este puntaje se deriva de calificaciones y revisiones de los empleadosDimensiones de la cultura mejor valoradas
N/A
Agolo Misión, Visión y Valores
Estado de la misión
Agolo set out with a simple goal. To create the world’s best summaries. That meant having summaries that fit each user’s need, that were easy to read, complete and ready for the future. As data scientists, we believe that without great summaries - and the ability to synthesize vast amounts of information, we will miss the big picture, not solve the greatest problems, nor make the most of every opportunity
Valores
- Learn, grow, lead, repeat
- Customers are partners
- Share your knowledge
- Stay focused
- Pursue diversity
Cultura de Agolo de un Vistazo
2 empleados en Agolo han revisado Agolo en varias dimensiones de la cultura corporativa, compartiendo sus opiniones entre calificaciones ejecutivas hasta el ritmo en el trabajo. La última revisión fue hace el mes pasado.
Información de la empresa
- Dirección
- 214 West 29th Street, 5th Floor
New York City, NY 10001
United States of America
- Sitio web
- www.agolo.com
- Fundado
- 2012
Descripción de la compañía
Agolo is the world’s most advanced summarization software. Connect to news, documents, cloud storage to create summaries in real-time.
Ejecutivos clave
Nombre y Titulo
Bio
Sage Wohns
CEO / President
Sage Wohns serves as the CEO / President of Agolo .
Mohamed AlTantawy
CTO & Founder
Mohamed AlTantawy serves as the CTO & Founder of Agolo. Mohamed started at Agolo in January of 2013. Mohamed currently resides in Greater New York City Area.
Dejar Sabera a Agolo Que Quieres Trabajar Allí
Dejaremos saber a Agolo que estos interesado en trabajar en la compania, manteniendo tu identidad personal anonima. Comparably le dara la oportunidad a Agolo de contratarte. Cuando haya un puesto de trabajo que sea adecuado, haremos que se produzca la coincidencia.
Puntuación de Liderazgo
90
out of 100
¿Calificación de ejecutivos?
95
out of 100
¿Calificación del CEO?
95
out of 100
¿Calificación del supervisor?
Puntuación de Compensación
¿Compensación justa?
¿Satisfecho con beneficios?
Puntuación del Equipo
¿Interacción con colegas?
95
out of 100
¿Calidad de colegas?
Puntuación del Entorno
¿Horas de trabajo por día?
¿Ritmo de trabajo?
¿Ambiente positivo de trabajo?
Puntuación de la Vista Futura
85
out of 100
¿Perspectivas Futuras?
¿Percepción del cliente?
¿Entusiasmado de ir a trabajar?
Puntuación de Género Qué tan positivamente califican las mujeres su experiencia en general en Agolo
N/A
Puntuación de Diversidad Qué tan positivamente califican las minorías su experiencia en general en Agolo
N/A
eNPS
Net Promoter Score monitorea el Puntuación general de tus empleados a esta pregunta: "En una escala del 1 al 10, ¿Qué probabilidad hay de que recomiendes a un amigo de trabajar en tu empresa?"100
Puntuación eNPS
| 100% | Promoters |
|---|---|
| 0% | Passives |
| 0% | Detractors |
Agolo Competidores
¿Conoces a alguien que trabaja en Agolo?
Envíales una invitación para valorar la cultura de la empresa.
×