Agolo Culture | Comparably

Agolo Культура компании

Agolo Культура

Этот рейтинг рассчитан на основе оценок и обзоров сотрудников

Топ культурных аспектов

N/A

Миссия, идея и ценности компании Agolo

Миссия

Agolo set out with a simple goal. To create the world’s best summaries. That meant having summaries that fit each user’s need, that were easy to read, complete and ready for the future. As data scientists, we believe that without great summaries - and the ability to synthesize vast amounts of information, we will miss the big picture, not solve the greatest problems, nor make the most of every opportunity

Ценности

  • Learn, grow, lead, repeat
  • Customers are partners
  • Share your knowledge
  • Stay focused
  • Pursue diversity

Взгляд на культуру компании Agolo

2 сотрудников Agolo оценили свою компанию в различных культурных аспектах, высказав свое мнение по широкому спектру вопросов, начиная с оценки руководства и заканчивая темпом работы. Последний обзор месяцы назад.

Информация о компании

Адрес
214 West 29th Street, 5th Floor
New York City, NY 10001
United States of America
Сайт
www.agolo.com
Основана
2012

Описание компании

Agolo is the world’s most advanced summarization software. Connect to news, documents, cloud storage to create summaries in real-time.

Ключевые руководители

Имя, должность
Био
Sage Wohns  CEO / President
Sage Wohns
CEO / President
Sage Wohns serves as the CEO / President of Agolo.
Mohamed AlTantawy  CTO & Founder
Mohamed AlTantawy
CTO & Founder
Mohamed AlTantawy serves as the CTO & Founder of Agolo. Mohamed started at Agolo in January of 2013. Mohamed currently resides in Greater New York City Area.

Дайте Agolo знать, что вы там работаете

Рассказать Agolo о своем интересе к работе в компании, сохраняя анонимность. Comparably предоставит Agolo возможность нанять вас. Как только появится подходящая вакансия -- мы сделаем так, чтобы вы нашли друг друга.

Рейтинг по лидерству

Позитивная тенденцияРейтинг в этой категории вырос на % за последний месяц
90
из 100
Оценка исполнения?
95
из 100
Оценка СЕО?
95
из 100
Оценка менеджеру?

Рейтинг по компенсации

Позитивная тенденцияРейтинг в этой категории вырос на % за последний месяц
AnswerPercent
Да100%
Нет0%
Достойная зарплата?
AnswerPercent
Да50%
Нет50%
Довольны бенефитами?

Рейтинг команды

Позитивная тенденцияРейтинг в этой категории вырос на % за последний месяц
AnswerPercent
Да100%
Нет0%
AnswerPercent
Да100%
Нет0%
Взаимодействие с сотрудниками?
95
из 100
Качество коллег?

Рейтинг окружения

Позитивная тенденцияРейтинг в этой категории вырос на % за последний месяц
AnswerPercent
7 или менее0%
850%
1050%
120%
Более 120%
Часы работы?
AnswerPercent
Очень быстрый50%
Комфортно быстрый50%
Средний0%
Замедленный0%
Бюрократичный0%
Рабочий темп?
AnswerPercent
В позитивной100%
В негативной0%
Позитивная атмосфера?

Рейтинг перспектив

Позитивная тенденцияРейтинг в этой категории вырос на % за последний месяц
85
из 100
Перспективное будущее?
AnswerPercent
Отлично50%
Хорошо0%
Нейтрально50%
Плохо0%
Ужасно0%
Мнение клиента?
AnswerPercent
Да100%
Нет0%
Работа в удовольствие?

Рейтинг по полу Насколько положительно женщины оценивают свой опыт работы в Agolo

N/A

Рейтинг по разнородности Насколько положительно меньшинства оценивают свой опыт работы в Agolo

N/A

eNPS

Чистый индекс поддержки выводится на основе ответов ваших сотрудников на вопрос "По шкале от 1 до 10, насколько вероятно, что вы порекомендуете друзьям работу в своей компании?"
100
Индекс eNPS
100%Promoters
0%Passives
0%Detractors

Знаете кого-то, кто работает в Agolo?

Отправьте им приглашение, чтобы оценить культуру внутри компании.

Отправить анонимное приглашение

×
Оцените свою компанию