Competitors:

While we have seen positive change within A&O we are not at the end of our journey on diversity, and it will take time to achieve our goals, but this recognition is a strong sign that we are on the right track." leer más

EMPLEADOS PARTICIPANTES: 10

Calificaciones totales: 65

CEO: Marc Feider

Allen & Overy Cultura de la Empresa

Cultura de Allen & Overy

Este puntaje se deriva de calificaciones y revisiones de los empleados

4.2/5

La cultura general de Allen & Overy está clasificada B+

Dimensiones de la cultura mejor valoradas

Calificación del CEO

A+

Equipo Ejecutivo

Liderazgo/Directiva

Cultura Laboral

B+

Sentimiento

CEO de Allen & Overy

Mejor 5%5% Mejor de empresas de tamaño similar

Marc Feider

81 /100

Dejar Sabera a Allen & Overy Que Quieres Trabajar Allí

Dejaremos saber a Allen & Overy que estos interesado en trabajar en la compania, manteniendo tu identidad personal anonima. Comparably le dara la oportunidad a Allen & Overy de contratarte. Cuando haya un puesto de trabajo que sea adecuado, haremos que se produzca la coincidencia.

Visa H1B

En 2019, Allen & Overy aplico para 15 Visas H1B. De los permisos de trabajo solicitados, 73% fueron aprobados, 13% removidos certificados, 7% removidos, y 7% negado

Una mirada en profundidad a las aplicaciones H1B ’retiradas por el certificado’ en Allen & Overy revela que una aplicacionde trabajo aprobada fue retirada antes de la fecha de inicio de trabajo del empleado, y2 fueron retiradas por Allen & Overy después de la fecha de inicio del empleado.

Resultado de la solicitud de permiso de trabajo

Total Aplicado

Resultado de aplicaciones H1B

73% Concedido (11 de 15)
7% Negado (1 de 15)
7% Retirado La solicitud fue retirada por el empleador antes de la aprobación / rechazo (1 de 15)
13% Certificado-retirado La solicitud fue aprobada pero luego retirada por el empleador. (2 de 15)

Estos datos se calcularon utilizando datos de fuentes de rendimiento de OFLC.

Puntuación de Género Qué tan positivamente califican las mujeres su experiencia en general en Allen & Overy

N/A

Puntuación de Diversidad Qué tan positivamente califican las minorías su experiencia en general en Allen & Overy

N/A

eNPS

Net Promoter Score monitorea el Puntuación general de tus empleados a esta pregunta: "En una escala del 1 al 10, ¿Qué probabilidad hay de que recomiendes a un amigo de trabajar en tu empresa?"

Bajo 30%30% Bajo de empresas de tamaño similar

-29

Puntuación eNPS

14%	Promoters
43%	Passives
43%	Detractors

Misión, Visión y Valores

Aprende más

Cultura de Allen & Overy de un Vistazo

En general, los 10 Allen & Overy empleados dan su liderazgo una A, o Top 10% superior de empresas de tamaño similar . Esto incluye los grados específicos del equipo ejecutivo, Director Ejecutivo de la Empresa, y supervisor.

Empleados de Allen & Overy no están satisfechos con su remuneración total en Allen & Overy, que incluye una combinación de pago, acciones y participación de capital, y beneficios. En general, 10 Participantes califican su remuneración en Allen & Overy con D, o en el máximo Bottom 15% de compañías de tamaño similar .

En general, empleados de Allen & Overy están generalmente satisfechos con su equipo. 10 Participantes califican la calidad de sus compañeros de trabajo con C. La mayoría creen que las reuniones de Allen & Overy son efectivas, y menos de la mitad esperan que interactuar con sus compañeros de trabajo.

En general, los empleados de Allen & Overy están generalmente contentos, basados en su calificaciones agregadas de las perspectivas futuras, la percepción del cliente, y su entusiasmo al ir al trabajo. Los 10 empleados que participaron creen que su vista futura en Allen & Overy es positivo.

10 empleados en Allen & Overy han revisado Allen & Overy en varias dimensiones de la cultura corporativa, compartiendo sus opiniones entre calificaciones ejecutivas hasta el ritmo en el trabajo. La última revisión fue hace el mes pasado. En general, los 10 Allen & Overy empleados dan su liderazgo una A, o Top 10% superior de empresas de tamaño similar . Esto incluye los grados específicos del equipo ejecutivo, Director Ejecutivo de la Empresa, y supervisor.Empleados de Allen & Overy no están satisfechos con su remuneración total en Allen & Overy, que incluye una combinación de pago, acciones y participación de capital, y beneficios. En general, 10 Participantes califican su remuneración en Allen & Overy con D, o en el máximo Bottom 15% de compañías de tamaño similar .En general, empleados de Allen & Overy están generalmente satisfechos con su equipo. 10 Participantes califican la calidad de sus compañeros de trabajo con C. La mayoría creen que las reuniones de Allen & Overy son efectivas, y menos de la mitad esperan que interactuar con sus compañeros de trabajo.En general, los empleados de Allen & Overy están generalmente contentos, basados en su calificaciones agregadas de las perspectivas futuras, la percepción del cliente, y su entusiasmo al ir al trabajo. Los 10 empleados que participaron creen que su vista futura en Allen & Overy es positivo.

Dejar Sabera a Allen & Overy Que Quieres Trabajar Allí

Allen & Overy vs Competidores

1st
Allen & Overy
73 / 100
2nd
Freshfields Bruckhaus Deringer
66 / 100
3rd
Orrick
65 / 100

Ver todos los competidores

Beneficios y beneficios

Salud y bienestar: Seguro de salud

Tiempo libre pagado: PTO / Política de vacaciones

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