Allen & Overy Culture | Comparably
While we have seen positive change within A&O we are not at the end of our journey on diversity, and it will take time to achieve our goals, but this recognition is a strong sign that we are on the right track." leggi di più
DIPENDENTE
PARTECIPANTI
10
Nominale
Complessiva
65

Allen & Overy Culture Company

Allen & Overy Culture

Questo punteggio è derivato da dipendenti valutazioni e recensioni
4.2/5
La cultura generale di Allen & Overy è classificata B+

Top Rated Cultura Dimensioni

CEO di Allen & Overy

Superiore 5%Superiore 5% delle aziende simili dimensioni
Marc Feider Allen & Overy's CEO
Marc Feider
81 /100

Let Allen & Overy sa che si desidera lavorare lì

Dici Allen & Overy sei interessato a lavorare presso la società, pur mantenendo la vostra identità personale anonimo. Comparabilmente darà Allen & Overy la possibilità di noleggiare you.When c'è un lavoro di apertura che è una misura faremo la partita accadere.

H1B Visa

In 2019, Allen & Overy applicata per 15 visti H1B. Dei permessi di lavoro richiesti, 73% sono stati approvati, 13% certificata-ritirato, 7% ritirato, e 7% negato.

Uno sguardo in profondità su 'Certified ritirato' applicazioni H1B a Allen & Overy svelare che quello approvato domanda di permesso di lavoro è stato ritirato prima della data di inizio del dipendente, e 2 sono stati ritirati dal Allen & Overy dopo la data di inizio del dipendente.

Esito Permesso di lavoro Applicazione

15
totale applicata
  • 73% concesso (11 di 15)
  • 7% negato (1 di 15)
  • 7% Ritirato Domanda è stata ritirata dal datore di lavoro prima dell'approvazione / rifiuto (1 di 15)
  • 13% Certified Ritirato L'applicazione è stata approvata ma poi ritirato dal datore di lavoro (2 di 15)

Questi dati sono stati calcolati utilizzando i dati provenienti da pubblici OFLC Performance Data

genere Score Come positivamente il giudizio delle donne la loro esperienza presso Allen & Overy

N/A

diversità Score Come positivamente minoranze valutano la loro esperienza presso Allen & Overy

N/A

eNPS

Net Promoter Score tracce punteggio complessivo dei dipendenti a questa domanda: "Su una scala 1-10, quante probabilità ci sono di raccomandare lavora presso la vostra azienda ad un amico?"
Parte inferiore 30%Parte inferiore 30% delle aziende simili dimensioni
-29
ENPS Score
14%Promoters
43%Passives
43%Detractors

Mission, Vision e Valori,

While we have seen positive change within A&O we are not at the end of our journey on diversity, and it will take time to achieve our goals, but this recognition is a strong sign that we are on the right track."

Per saperne di più

Allen & Overy Culture A colpo d'occhio

10 dipendenti di Allen & Overy hanno esaminato Allen & Overy attraverso varie dimensioni della cultura, fornendo le loro opinioni sugli articoli che vanno dai feedback esecutivi al ritmo di lavoro. L'ultima recensione sia stata mesi fa.

Nel complesso, i 10 Allen & Overy dipendenti danno la loro leadership un grado di A o Top 10% delle aziende di dimensioni simili. Questo include le valutazioni specifiche della loro team esecutivo, amministratore delegato e direttore.

I dipendenti di Allen & Overy sono per lo più insoddisfatti del loro compenso totale in Allen & Overy, che include una combinazione di retribuzione, magazzino e l'equità, e benefici.

Nel complesso, i dipendenti di Allen & Overy sono generalmente soddisfatti della loro squadra. 10 I partecipanti grado la qualità dei loro colleghi un C. La maggioranza crede gli incontri a Allen & Overy sono efficaci, e meno della metà vediamo l'ora di interagire con i loro colleghi.

Nel complesso, i dipendenti di Allen & Overy sono generalmente felici, in base alle valutazioni aggregati delle prospettive future, la percezione dei clienti, e il loro entusiasmo di andare a lavorare.

Let Allen & Overy sa che si desidera lavorare lì

Perks e vantaggi

salute e benessere
Assicurazione sanitaria
Ferie pagati
PTO / Politica vacanze
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Inviare loro un invito a valutare la cultura aziendale.

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