American Eagle Outfitters Cultura de la Empresa

712 empleados en American Eagle Outfitters han revisado American Eagle Outfitters en varias dimensiones de la cultura corporativa, compartiendo sus opiniones entre calificaciones ejecutivas hasta el ritmo en el trabajo. La última revisión fue hace hoy.

En general, los 712 American Eagle Outfitters empleados dan su liderazgo una C-, o Bottom 30% superior de empresas de tamaño similar en los Estado Unidos. Esto incluye los grados específicos del equipo ejecutivo, Director Ejecutivo de la Empresa, y supervisor.

Empleados de American Eagle Outfitters no están satisfechos con su remuneración total en American Eagle Outfitters, que incluye una combinación de pago, acciones y participación de capital, y beneficios. En general, 712 Participantes califican su remuneración en American Eagle Outfitters con D, o en el máximo Bottom 20% de compañías de tamaño similar en los Estados Unidos.

En general, empleados de American Eagle Outfitters están generalmente satisfechos con su equipo. 712 Participantes califican la calidad de sus compañeros de trabajo con C. La mayoría creen que las reuniones de American Eagle Outfitters son efectivas, y la mayoría esperan que interactuar con sus compañeros de trabajo.

La mayoría de empleados en American Eagle Outfitters creen que el ambiente en American Eagle Outfitters es positivo. La mayoría de los Participantes creen que el ritmo de trabajo en American Eagle Outfitters es confortablemente rápido. Cerca 81% de los empleados en American Eagle Outfitters trabajan 8 horas o menos, mientras el 9% de ellos tienen un día extremadamente largo - más prolongado de doce horas.

En general, los empleados de American Eagle Outfitters no están muy contentos, basados en su calificaciones agregadas de las perspectivas futuras, la percepción del cliente, y su entusiasmo al ir al trabajo. Los 712 empleados que participaron creen que su vista futura en American Eagle Outfitters es positivo.