American Golf Culture | Comparably

American Golf Cultura de la Empresa

Cultura de American Golf

Este puntaje se deriva de calificaciones y revisiones de los empleados

Dimensiones de la cultura mejor valoradas

N/A

CEO de American Golf

 American Golf's CEO

Información de la empresa

Dirección
Los Angeles, CA
United States of America
Sitio web
www.americangolf.com/
Fundado
1969

Descripción de la compañía

"American Golf Corporation operates  private, resort and public golf courses and clubs in United States."

Ejecutivos clave

Nombre y Titulo
Bio
Krissi Thomas  Vice President of Sales
Krissi Thomas
Vice President of Sales
Krissi Thomas serves as the Vice President of Sales of American Golf.
Brian Bode  Regional Vice President
Brian Bode
Regional Vice President
Brian Bode serves as the Regional Vice President of American Golf.
Jessica C  Vice President Food & Beverage - Public Division
Jessica C
Vice President Food & Beverage - Public Division
Jessica C serves as the Vice President Food & Beverage - Public Division of American Golf.
Tom Frost  Vice President Of Business Development
Tom Frost
Vice President Of Business Development
Tom Frost serves as the Vice President Of Business Development of American Golf.
Bill Janney  Senior Vice President - Controller
Bill Janney
Senior Vice President - Controller
Bill Janney serves as the Senior Vice President - Controller of American Golf.
Brookstone Manager  General Manager
Brookstone Manager
General Manager
Brookstone Manager serves as the General Manager of American Golf.
General Shore  GM
General Shore
GM
General Shore serves as the GM of American Golf.
Brent Boznanski  General Manager
Brent Boznanski
General Manager
Brent Boznanski serves as the General Manager of American Golf.
Randol C  General Manager
Randol C
General Manager
Randol C serves as the General Manager of American Golf.

American Golf Opiniones de empleados

Revisiones positivas
20%
20%
80%
Retroalimentación constructiva
80%

Comentarios positivos de los empleados

¿Qué es lo más positivo de la cultura y el ambiente de tu empresa?

Non-management staff are kind people that are a pleasure to work with.

Revisión de Ambiente · Publicado hace 7 años

Retroalimentación constructiva de los empleados

¿Qué necesita mejorar el equipo directivo?

Incorporating employee morale into the overall business equation. Taking better care of all employees within the company. Offer benefits and upward mobility to employees and staff in the form insurance benefits and potential opportunities for employees to get pay raises.

Revisión de Liderazgo/Directiva · Publicado hace 7 años
¿Por qué te sientes menospreciado y que podría hacerte sentir mejor sobre tu compensación?

Loyal and hardworking employees should be rewarded and incentivized to continue to be good employees. There are many employees who have worked for many years that have never been offered or given any pay raises aside from the increase in the CA minimum wage.

Revisión de Compensación · Publicado hace 7 años
¿Cómo pueden mejorar tus colegas y que pueden hacer para trabajar mejor juntos?

Coworkers don't appear to take their jobs very seriously. Likely could be improved with better treatment or compensation by management and leadership.

Revisión de Equipo · Publicado hace 7 años

Dejar Sabera a American Golf Que Quieres Trabajar Allí

Dejaremos saber a American Golf que estos interesado en trabajar en la compania, manteniendo tu identidad personal anonima. Comparably le dara la oportunidad a American Golf de contratarte. Cuando haya un puesto de trabajo que sea adecuado, haremos que se produzca la coincidencia.

Curioso sobre cómo es el trabajo en American Golf?

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Pregunta Anónima

Preguntas y respuestas anónimas de Empleados American Golf

Preguntas y respuestas más recientes

Puntuación de Liderazgo

Tendencia al alzaLa Puntuación de esta categoría ha mostrado una tendencia al alza del % desde el mes pasado
30
out of 100
¿Calificación de ejecutivos?
20
out of 100
¿Calificación del CEO?
20
out of 100
¿Calificación del supervisor?

Puntuación del Equipo

Tendencia al alzaLa Puntuación de esta categoría ha mostrado una tendencia al alza del % desde el mes pasado
AnswerPercent
100%
No0%
AnswerPercent
0%
No100%
¿Interacción con colegas?
20
out of 100
¿Calidad de colegas?

Puntuación del Entorno

Tendencia al alzaLa Puntuación de esta categoría ha mostrado una tendencia al alza del % desde el mes pasado
AnswerPercent
7 o menos100%
80%
100%
120%
Mas de 120%
¿Horas de trabajo por día?
AnswerPercent
Extremadamente rápido0%
Cómodamente rapido100%
Moderado0%
Un poco lento0%
Burocrático0%
¿Ritmo de trabajo?
AnswerPercent
Positivo0%
Negativo100%
¿Ambiente positivo de trabajo?

Puntuación de la Vista Futura

Tendencia al alzaLa Puntuación de esta categoría ha mostrado una tendencia al alza del % desde el mes pasado
30
out of 100
¿Perspectivas Futuras?
AnswerPercent
Fantástico0%
Bueno0%
Neutral0%
Malo100%
Terrible0%
¿Percepción del cliente?
AnswerPercent
0%
No100%
¿Entusiasmado de ir a trabajar?

Puntuación de Género Qué tan positivamente califican las mujeres su experiencia en general en American Golf

N/A

Puntuación de Diversidad Qué tan positivamente califican las minorías su experiencia en general en American Golf

N/A

eNPS

Net Promoter Score monitorea el Puntuación general de tus empleados a esta pregunta: "En una escala del 1 al 10, ¿Qué probabilidad hay de que recomiendes a un amigo de trabajar en tu empresa?"
-100
Puntuación eNPS
0%Promoters
0%Passives
100%Detractors

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