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Anita Borg Institute for Women in Technology Empresa Reclamada
Anita Borg Institute for Women in Technology Cultura de la Empresa
Cultura de Anita Borg Institute for Women in Technology
Este puntaje se deriva de calificaciones y revisiones de los empleadosDimensiones de la cultura mejor valoradas
N/A
Información de la empresa
- Dirección
- Palo Alto, CA
United States of America
- Sitio web
- anitaborg.org/
- Fundado
- 1997
Descripción de la compañía
Anita Borg Institute for Women in Technology is a social enterprise that aims to recruit, retain, and advance women in technology.
Ejecutivos clave
Nombre y Titulo
Bio
Brenda Wilkerson
CEO / President
Brenda Wilkerson serves as the CEO / President of Anita Borg Institute for Women in Technology .
Carol Gustaveson
Vice President, Business Development and Marketing
Carol Gustaveson serves as the Vice President, Business Development and Marketing of Anita Borg Institute for Women in Technology.
Jacqueline Copeland-Carson
Chief Operating Officer
Jacqueline Copeland-Carson serves as the Chief Operating Officer of Anita Borg Institute for Women in Technology. Jacqueline started at Anita Borg Institute for Women in Technology in August of 2018. Jacqueline currently resides in San Francisco Bay Area.
Mary Kempski
Chief Information Officer
Mary Kempski serves as the Chief Information Officer of Anita Borg Institute for Women in Technology. Mary started at Anita Borg Institute for Women in Technology in July of 2016. Mary currently resides in San Francisco Bay Area.
Susan Davis-Ali
Vice President, Organizational Transformation
Susan Davis-Ali serves as the Vice President, Organizational Transformation of Anita Borg Institute for Women in Technology. Susan currently resides in the Greater Minneapolis-St. Paul Area.
Líderes de recursos humanos
Nombre y Titulo
Bio
Crystal Ngo
Program Manager, Diversity, Equity & Inclusion Guidance
Crystal Ngo serves as the Program Manager, Diversity, Equity & Inclusion Guidance of Anita Borg Institute for Women in Technology. Crystal started at Anita Borg Institute for Women in Technology in July of 2017. Crystal currently resides in the Greater Los Angeles Area.
Julian Green
Director, Diversity, Equity & Inclusion (DEI) Guidance
Julian Green serves as the Director, Diversity, Equity & Inclusion (DEI) Guidance of Anita Borg Institute for Women in Technology. Julian started at Anita Borg Institute for Women in Technology in July of 2017. Julian currently resides in the San Francisco Bay Area.
Michelle Wright
Human Resources Consultant
Michelle Wright serves as the Human Resources Consultant of Anita Borg Institute for Women in Technology. Michelle started at Anita Borg Institute for Women in Technology in April of 2018. Michelle currently resides in the San Francisco Bay Area.
Anita Borg Institute for Women in Technology Opiniones de empleados
Comentarios positivos de los empleados
¿Qué es lo mejor de tu paquéte de compensación?
Four weeks of vacation annually and 14 paid holidays.
Revisión de Compensación · Publicado hace 8 años
Retroalimentación constructiva de los empleados
¿Qué necesita mejorar el equipo directivo?
Providing leadership and building an inclusive culture.
Revisión de Liderazgo/Directiva · Publicado hace 8 años
¿Cómo pueden mejorar tus colegas y que pueden hacer para trabajar mejor juntos?
Better tools and more cross functional teams.
Revisión de Equipo · Publicado hace 8 años
¿Qué debe cambiar para mejorar la cultura de la empresa?
Honesty, clarity on systems, promotions and requirements. Equal treatment across the board. A CEO who is capable of and willing to build bridges and bring people together.
Revisión de Ambiente · Publicado hace 8 años
Dejar Sabera a Anita Borg Institute for Women in Technology Que Quieres Trabajar Allí
Dejaremos saber a Anita Borg Institute for Women in Technology que estos interesado en trabajar en la compania, manteniendo tu identidad personal anonima. Comparably le dara la oportunidad a Anita Borg Institute for Women in Technology de contratarte. Cuando haya un puesto de trabajo que sea adecuado, haremos que se produzca la coincidencia.
Puntuación de Liderazgo
30
out of 100
¿Calificación de ejecutivos?
10
out of 100
¿Calificación del CEO?
10
out of 100
¿Calificación del supervisor?
Puntuación del Equipo
¿Interacción con colegas?
80
out of 100
¿Calidad de colegas?
Puntuación del Entorno
¿Horas de trabajo por día?
¿Ritmo de trabajo?
¿Ambiente positivo de trabajo?
Puntuación de la Vista Futura
30
out of 100
¿Perspectivas Futuras?
¿Percepción del cliente?
¿Entusiasmado de ir a trabajar?
Puntuación de Género Qué tan positivamente califican las mujeres su experiencia en general en Anita Borg Institute for Women in Technology
N/A
Puntuación de Diversidad Qué tan positivamente califican las minorías su experiencia en general en Anita Borg Institute for Women in Technology
N/A
eNPS
Net Promoter Score monitorea el Puntuación general de tus empleados a esta pregunta: "En una escala del 1 al 10, ¿Qué probabilidad hay de que recomiendes a un amigo de trabajar en tu empresa?"-100
Puntuación eNPS
| 0% | Promoters |
|---|---|
| 0% | Passives |
| 100% | Detractors |
Anita Borg Institute for Women in Technology Competidores
- 1st
Women Who Code0 / 100 - 2ndAnita Borg Institute for Women in Technology0 / 100
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