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Anita Borg Institute for Women in Technology società ha sostenuto
Anita Borg Institute for Women in Technology Culture Company
Anita Borg Institute for Women in Technology Culture
Questo punteggio è derivato da dipendenti valutazioni e recensioniTop Rated Cultura Dimensioni
N/A
Informazioni sulla società
- Indirizzo
- Palo Alto, CA
United States of America
- Sito web
- anitaborg.org/
- Fondato
- 1997
descrizione dell'azienda
Anita Borg Institute for Women in Technology is a social enterprise that aims to recruit, retain, and advance women in technology.
Dirigenti con responsabilità strategiche
Nome e Titolo
Bio
Brenda Wilkerson
CEO / President
Brenda Wilkerson serve come CEO / President di Anita Borg Institute for Women in Technology.
Carol Gustaveson
Vice President, Business Development and Marketing
Carol Gustaveson serve come Vice President, Business Development and Marketing di Anita Borg Institute for Women in Technology.
Jacqueline Copeland-Carson
Chief Operating Officer
Jacqueline Copeland-Carson serves as the Chief Operating Officer of Anita Borg Institute for Women in Technology. Jacqueline started at Anita Borg Institute for Women in Technology in August of 2018. Jacqueline currently resides in San Francisco Bay Area.
Mary Kempski
Chief Information Officer
Mary Kempski serves as the Chief Information Officer of Anita Borg Institute for Women in Technology. Mary started at Anita Borg Institute for Women in Technology in July of 2016. Mary currently resides in San Francisco Bay Area.
Susan Davis-Ali
Vice President, Organizational Transformation
Susan Davis-Ali serves as the Vice President, Organizational Transformation of Anita Borg Institute for Women in Technology. Susan currently resides in the Greater Minneapolis-St. Paul Area.
I leader HR
Nome e Titolo
Bio
Crystal Ngo
Program Manager, Diversity, Equity & Inclusion Guidance
Crystal Ngo serves as the Program Manager, Diversity, Equity & Inclusion Guidance of Anita Borg Institute for Women in Technology. Crystal started at Anita Borg Institute for Women in Technology in July of 2017. Crystal currently resides in the Greater Los Angeles Area.
Julian Green
Director, Diversity, Equity & Inclusion (DEI) Guidance
Julian Green serves as the Director, Diversity, Equity & Inclusion (DEI) Guidance of Anita Borg Institute for Women in Technology. Julian started at Anita Borg Institute for Women in Technology in July of 2017. Julian currently resides in the San Francisco Bay Area.
Michelle Wright
Human Resources Consultant
Michelle Wright serves as the Human Resources Consultant of Anita Borg Institute for Women in Technology. Michelle started at Anita Borg Institute for Women in Technology in April of 2018. Michelle currently resides in the San Francisco Bay Area.
Anita Borg Institute for Women in Technology Recensioni dei dipendenti
Recensioni positive da dipendenti
Qual è la parte migliore del tuo compenso?
Four weeks of vacation annually and 14 paid holidays.
Feedback costruttivo da dipendenti
Che cosa deve fare il gruppo dirigente per migliorare?
Providing leadership and building an inclusive culture.
Di cosa hanno bisogno i tuoi colleghi migliorare e come si potrebbe lavorare meglio insieme?
Better tools and more cross functional teams.
Che cosa si deve cambiare affinché la cultura aziendale migliore?
Honesty, clarity on systems, promotions and requirements. Equal treatment across the board. A CEO who is capable of and willing to build bridges and bring people together.
Let Anita Borg Institute for Women in Technology sa che si desidera lavorare lì
Dici Anita Borg Institute for Women in Technology sei interessato a lavorare presso la società, pur mantenendo la vostra identità personale anonimo. Comparabilmente darà Anita Borg Institute for Women in Technology la possibilità di noleggiare you.When c'è un lavoro di apertura che è una misura faremo la partita accadere.
Leadership Score
30
su 100
Valutazione Dirigente?
10
su 100
Valutazione CEO?
10
su 100
Valutazione Manager?
squadra Score
interazione Colleghi?
80
su 100
Qualità di collaboratori?
Ambiente Score
Ore lavorative al giorni?
Pace sul posto di lavoro?
ambiente di lavoro positivo?
Outlook Score
30
su 100
Prospettive future?
percezione del cliente?
Contento di andare a lavoro?
genere Score Come positivamente il giudizio delle donne la loro esperienza presso Anita Borg Institute for Women in Technology
N/A
diversità Score Come positivamente minoranze valutano la loro esperienza presso Anita Borg Institute for Women in Technology
N/A
eNPS
Net Promoter Score tracce punteggio complessivo dei dipendenti a questa domanda: "Su una scala 1-10, quante probabilità ci sono di raccomandare lavora presso la vostra azienda ad un amico?"-100
ENPS Score
| 0% | Promoters |
|---|---|
| 0% | Passives |
| 100% | Detractors |
Anita Borg Institute for Women in Technology Concorrenti
- 1st
Women Who Code0 / 100 - 2ndAnita Borg Institute for Women in Technology0 / 100
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