Ascendion Cultura de la Empresa

153 empleados en Ascendion han revisado Ascendion en varias dimensiones de la cultura corporativa, compartiendo sus opiniones entre calificaciones ejecutivas hasta el ritmo en el trabajo. La última revisión fue hace a month

En general, los 153 Ascendion empleados dan su liderazgo una A+, o Top 5% superior de empresas de tamaño similar en los Estado Unidos. Esto incluye los grados específicos del equipo ejecutivo, Director Ejecutivo de la Empresa, y supervisor.

Empleados de Ascendion están satisfechos con su remuneración total en Ascendion, que incluye una combinación de pago, acciones y participación de capital, y beneficios. En general, 153 Participantes califican su remuneración en Ascendion con B, o en el máximo Top 25% de compañías de tamaño similar en los Estados Unidos.

En general, empleados de Ascendion están extremadamente satisfechos con su equipo. 153 Participantes califican la calidad de sus compañeros de trabajo con A. La mayoría creen que las reuniones de Ascendion son efectivas, y la mayoría esperan que interactuar con sus compañeros de trabajo.

La mayoría de empleados en Ascendion creen que el ambiente en Ascendion es positivo. La mayoría de los Participantes creen que el ritmo de trabajo en Ascendion es confortablemente rápido. Cerca 58% de los empleados en Ascendion trabajan 8 horas o menos, mientras el 6% de ellos tienen un día extremadamente largo - más prolongado de doce horas.

En general, los empleados de Ascendion están contentos, basados en su calificaciones agregadas de las perspectivas futuras, la percepción del cliente, y su entusiasmo al ir al trabajo. Los 153 empleados que participaron creen que su vista futura en Ascendion es positivo.