Ascendion Culture | Comparably
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Ascendion Compagnie réclamée
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EMPLOYÉ
PARTICIPANTS
153
TOTAL
NOTATIONS
1687

Ascendion Culture d’entreprise

Culture Ascendion

Ce score est dérivé des évaluations et avis des employés
Choix Employeur
A+
4.6/5

Dimensions culturelles les mieux cotées

PDG de Ascendion

Top 5 %Top 5 % d’entreprises de taille similaire sur Comparably
Karthik Krishnamurthy Ascendion's CEO
Karthik Krishnamurthy
88 /100

Mission, vision et valeurs

We make and manage software platforms and products that power growth and deliver captivating experiences to consumers and employees. By embracing the future of work, we bring creativity and execution excellence together to make the digital journey valuable (and even fun)!

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Ascendion Coup d’oeil sur la culture

Ascendion has 1000 employees. 153 des employés de chez Ascendion ont examiné Ascendion dans diverses dimensions culturelles, en donnant leur avis sur des sujets allant des évaluations des dirigeants au rythme de travail. La dernière évaluation date d'il y a un mois.

Globalement, les employés de 153 Ascendion donnent à leur direction une note de A+, ou Top 5% entreprises de taille similaire sur Comparably. Cela inclut des évaluations spécifiques de leur équipe de direction, de leur chef de la direction et de leur gestionnaire.

Employés à Ascendion sont satisfaits de leur rémunération totale à Ascendion , qui comprend une combinaison de rémunération, d’actions et d’équité, ainsi que d’avantages.

Dans l’ensemble, les employés de Ascendion sont extrêmement heureux avec leur équipe. 153 Les participants notent la qualité de leurs collègues à A . La majorité croit que les réunions de Ascendion sont efficaces et la majorité se réjouit d’interagir avec ses collègues.

La majorité des employés de Ascendioncroient que l'environement chez Ascendion est positif. La plupart des participants croient que le rythme de travail chez Ascendion est confortablement rapide . Envirion 57% des employés chez Ascendion travaillent 8 heures ou moins, pendant que 6 % d’entre eux ont une journée extrêmement longue - plus de douze heures.

Dans l’ensemble, les employés de Ascendion sont heureux, basé sur leurs évaluations globales des perspectives futures, de la perception des clients et de leur enthousiasme à l’œuvre.

Laissez Ascendion savoir que vous voulez travailler là-bas

Dîtes à Ascendion que vous êtes intéressé à travailler dans l'entreprise tout en maintenant votre identité personnelle anonyme. Comparably donnera à Ascendion l’occasion de vous embaucher. Quand un poste qui vous convient s'ouvrira, nous ferons le match.

Score de genre Comment positivement les femmes évaluent leur expérience globale à Ascendion

Top
35%

Ascendion se classe actuellement dans le Top 35% d’entreprises de taille similaire sur Comparably

Score de diversité Comment positivement les minorités évaluent leur expérience globale à Ascendion

top 10% La diversité

Ascendion se classe actuellement dans le Top 10% d’entreprises de taille similaire sur Comparably

eNPS

Score de promoteur net suit le score global de vos employés à cette question: "Sur une échelle de 1 à 10, êtes-vous susceptible de recommander de travailler dans votre entreprise à un ami?"
Top 15 %Top 15 % d’entreprises de taille similaire sur Comparably
40
Score eNPS
60%Promoters
20%Passives
20%Detractors

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Avantages et bénéfices

Santé
Assurance dentaire
Assurance vision
Assurance santé
Assurance-vie
Congés payés
PTO / Politique de vacances
Congés payés
Congé de maternité / paternité
Avantages financiers
401K / Plan de retraite
Bonus de performance
Remboursement des frais de scolarité
Avantages de bureau
Nourriture gratuite
Sorties sociales d’entreprise
Assistance légale
Politique de travail à domicile
Espace de bureau unique
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