ASPIRUS Culture | Comparably
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EMPLEADOS
PARTICIPANTES
64
Calificaciones
totales
582

ASPIRUS Cultura de la Empresa

Cultura de ASPIRUS

Este puntaje se deriva de calificaciones y revisiones de los empleados
2.6/5
La cultura general de ASPIRUS está clasificada D

Dimensiones de la cultura mejor valoradas

CEO de ASPIRUS

Bajo 5%5% Bajo de empresas de tamaño similar
Andrew Barth ASPIRUS' CEO
Andrew Barth
45 /100

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Puntuación de Género Qué tan positivamente califican las mujeres su experiencia en general en ASPIRUS

Mejor
25%

Actualmente, ASPIRUS se encuentra en el 25% Mejor de empresas de tamaño similar

Puntuación de Diversidad Qué tan positivamente califican las minorías su experiencia en general en ASPIRUS

N/A

eNPS

Net Promoter Score monitorea el Puntuación general de tus empleados a esta pregunta: "En una escala del 1 al 10, ¿Qué probabilidad hay de que recomiendes a un amigo de trabajar en tu empresa?"
Bajo 15%15% Bajo de empresas de tamaño similar
-47
Puntuación eNPS
15%Promoters
23%Passives
62%Detractors

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Cultura de ASPIRUS de un Vistazo

64 empleados en ASPIRUS han revisado ASPIRUS en varias dimensiones de la cultura corporativa, compartiendo sus opiniones entre calificaciones ejecutivas hasta el ritmo en el trabajo. La última revisión fue hace el mes pasado.

En general, los 64 ASPIRUS empleados dan su liderazgo una D, o Bottom 15% superior de empresas de tamaño similar . Esto incluye los grados específicos del equipo ejecutivo, Director Ejecutivo de la Empresa, y supervisor.

Empleados de ASPIRUS no están satisfechos con su remuneración total en ASPIRUS, que incluye una combinación de pago, acciones y participación de capital, y beneficios. En general, 64 Participantes califican su remuneración en ASPIRUS con F, o en el máximo Bottom 5% de compañías de tamaño similar .

En general, empleados de ASPIRUS no están muy satisfechos con su equipo. 64 Participantes califican la calidad de sus compañeros de trabajo con D. Menos de la mitad creen que las reuniones de ASPIRUS son efectivas, y la mayoría esperan que interactuar con sus compañeros de trabajo.

La mayoría de empleados en ASPIRUS creen que el ambiente en ASPIRUS es positivo. La mayoría de los Participantes creen que el ritmo de trabajo en ASPIRUS es extremedamente rápido. Cerca 30% de los empleados en ASPIRUS trabajan 8 horas o menos, mientras el 26% de ellos tienen un día extremadamente largo - más prolongado de doce horas.

En general, los empleados de ASPIRUS no están contentos, basados en su calificaciones agregadas de las perspectivas futuras, la percepción del cliente, y su entusiasmo al ir al trabajo. Los 64 empleados que participaron creen que su vista futura en ASPIRUS algo que pueden mejorar.

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Seguro de salud
Seguro de vida
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Ayuda Educacional
Plan de compra de acciones para empleados
Beneficios de oficina
Política de trabajo desde casa
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