ASTADIA Culture | Comparably
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EMPLEADOS
PARTICIPANTES
7
Calificaciones
totales
103

ASTADIA Cultura de la Empresa

Cultura de ASTADIA

Este puntaje se deriva de calificaciones y revisiones de los empleados
2.8/5
La cultura general de ASTADIA está clasificada D+

Dimensiones de la cultura mejor valoradas

CEO de ASTADIA

Bajo 25%25% Bajo de empresas de tamaño similar en Comparably
Scott Silk ASTADIA's CEO
Scott Silk
60 /100

Dejar Sabera a ASTADIA Que Quieres Trabajar Allí

Dejaremos saber a ASTADIA que estos interesado en trabajar en la compania, manteniendo tu identidad personal anonima. Comparably le dara la oportunidad a ASTADIA de contratarte. Cuando haya un puesto de trabajo que sea adecuado, haremos que se produzca la coincidencia.

Puntuación de Género Qué tan positivamente califican las mujeres su experiencia en general en ASTADIA

N/A

Puntuación de Diversidad Qué tan positivamente califican las minorías su experiencia en general en ASTADIA

Bajo
25%

Actualmente, ASTADIA se encuentra en el 25% Bajo de empresas de tamaño similar en Comparably

eNPS

Net Promoter Score monitorea el Puntuación general de tus empleados a esta pregunta: "En una escala del 1 al 10, ¿Qué probabilidad hay de que recomiendes a un amigo de trabajar en tu empresa?"
Mejor 50%50% Mejor de empresas de tamaño similar en Comparably
0
Puntuación eNPS
40%Promoters
20%Passives
40%Detractors

Misión, Visión y Valores

Astadia has a rich history of providing industry leading enterprise modernization services that focus on cloud application development, legacy migration and managed IT services in today’s blended enterprise and cloud ecosystem.

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Cultura de ASTADIA de un Vistazo

7 empleados en ASTADIA han revisado ASTADIA en varias dimensiones de la cultura corporativa, compartiendo sus opiniones entre calificaciones ejecutivas hasta el ritmo en el trabajo. La última revisión fue hace el mes pasado.

En general, los 7 ASTADIA empleados dan su liderazgo una C+, o Top 50% superior de empresas de tamaño similar en los Estado Unidos. Esto incluye los grados específicos del equipo ejecutivo, Director Ejecutivo de la Empresa, y supervisor.

Empleados de ASTADIA están generalmente satisfechos con su remuneración total en ASTADIA, que incluye una combinación de pago, acciones y participación de capital, y beneficios. En general, 7 Participantes califican su remuneración en ASTADIA con B, o en el máximo Top 35% de compañías de tamaño similar en los Estados Unidos.

En general, empleados de ASTADIA no están satisfechos con su equipo. 7 Participantes califican la calidad de sus compañeros de trabajo con D-. La mayoría creen que las reuniones de ASTADIA son efectivas, y la mayoría esperan que interactuar con sus compañeros de trabajo.

La mayoría de empleados en ASTADIA creen que el ambiente en ASTADIA es positivo. La mayoría de los Participantes creen que el ritmo de trabajo en ASTADIA es burocrático. Cerca 50% de los empleados en ASTADIA trabajan 8 horas o menos, mientras el 25% de ellos tienen un día extremadamente largo - más prolongado de doce horas.

En general, los empleados de ASTADIA no están contentos, basados en su calificaciones agregadas de las perspectivas futuras, la percepción del cliente, y su entusiasmo al ir al trabajo. Los 7 empleados que participaron creen que su vista futura en ASTADIA es positivo.

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Beneficios y beneficios

Salud y bienestar
Seguro dental
Seguro de salud
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