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DIPENDENTE PARTECIPANTI: 7

Nominale Complessiva: 103

Amministratore delegato: Scott Silk

ASTADIA Culture Company

ASTADIA Culture

Questo punteggio è derivato da dipendenti valutazioni e recensioni

2.8/5

La cultura generale di ASTADIA è classificata D+

Top Rated Cultura Dimensioni

Perks e vantaggi

Team esecutivo

Compenso

Felicità

Leadership

C+

CEO di ASTADIA

Parte inferiore 25%Parte inferiore 25% delle aziende simili dimensioni su Comparably

Scott Silk

60 /100

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Let ASTADIA sa che si desidera lavorare lì

Dici ASTADIA sei interessato a lavorare presso la società, pur mantenendo la vostra identità personale anonimo. Comparabilmente darà ASTADIA la possibilità di noleggiare you.When c'è un lavoro di apertura che è una misura faremo la partita accadere.

genere Score Come positivamente il giudizio delle donne la loro esperienza presso ASTADIA

N/A

diversità Score Come positivamente minoranze valutano la loro esperienza presso ASTADIA

Parte inferiore

25%

ASTADIA si colloca attualmente in Parte inferiore 25% di aziende di dimensioni simili su Comparably

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eNPS

Net Promoter Score tracce punteggio complessivo dei dipendenti a questa domanda: "Su una scala 1-10, quante probabilità ci sono di raccomandare lavora presso la vostra azienda ad un amico?"

Superiore 50%Superiore 50% delle aziende simili dimensioni su Comparably

ENPS Score

40%	Promoters
20%	Passives
40%	Detractors

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Mission, Vision e Valori,

Astadia has a rich history of providing industry leading enterprise modernization services that focus on cloud application development, legacy migration and managed IT services in today’s blended enterprise and cloud ecosystem.

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ASTADIA Culture A colpo d'occhio

Nel complesso, i 7 ASTADIA dipendenti danno la loro leadership un grado di C+ o Top 50% delle aziende di dimensioni simili su Comparably. Questo include le valutazioni specifiche della loro team esecutivo, amministratore delegato e direttore.

I dipendenti di ASTADIA sono in generale soddisfatti del loro compenso totale in ASTADIA, che include una combinazione di retribuzione, magazzino e l'equità, e benefici.

Nel complesso, i dipendenti di ASTADIA sono per lo più insoddisfatti con la loro squadra. 7 I partecipanti grado la qualità dei loro colleghi un D-. La maggioranza crede gli incontri a ASTADIA sono efficaci, e la maggior parte vediamo l'ora di interagire con i loro colleghi.

La maggior parte dei dipendenti di ASTADIA crede l'ambiente al ASTADIA è positivo. La maggior parte dei partecipanti ritengono che il ritmo di lavoro in ASTADIA è burocratico. Circa 50% dei dipendenti a ASTADIA di lavoro di 8 ore o meno, mentre 25% di loro hanno una lunghissima giornata - più di dodici ore.

Nel complesso, i dipendenti di ASTADIA sono insoddisfatti, in base alle valutazioni aggregati delle prospettive future, la percezione dei clienti, e il loro entusiasmo di andare a lavorare.

7 dipendenti di ASTADIA hanno esaminato ASTADIA attraverso varie dimensioni della cultura, fornendo le loro opinioni sugli articoli che vanno dai feedback esecutivi al ritmo di lavoro. L'ultima recensione sia stata mesi fa. Nel complesso, i 7 ASTADIA dipendenti danno la loro leadership un grado di C+ o Top 50% delle aziende di dimensioni simili su Comparably. Questo include le valutazioni specifiche della loro team esecutivo, amministratore delegato e direttore.I dipendenti di ASTADIA sono in generale soddisfatti del loro compenso totale in ASTADIA, che include una combinazione di retribuzione, magazzino e l'equità, e benefici. Nel complesso, i dipendenti di ASTADIA sono per lo più insoddisfatti con la loro squadra. 7 I partecipanti grado la qualità dei loro colleghi un D-. La maggioranza crede gli incontri a ASTADIA sono efficaci, e la maggior parte vediamo l'ora di interagire con i loro colleghi.La maggior parte dei dipendenti di ASTADIA crede l'ambiente al ASTADIA è positivo. La maggior parte dei partecipanti ritengono che il ritmo di lavoro in ASTADIA è burocratico. Circa 50% dei dipendenti a ASTADIA di lavoro di 8 ore o meno, mentre 25% di loro hanno una lunghissima giornata - più di dodici ore.Nel complesso, i dipendenti di ASTADIA sono insoddisfatti, in base alle valutazioni aggregati delle prospettive future, la percezione dei clienti, e il loro entusiasmo di andare a lavorare.

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Perks e vantaggi

salute e benessere: Assicurazione dentistica; Assicurazione sanitaria

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