ASTADIA Culture d’entreprise

7 des employés de chez ASTADIA ont examiné ASTADIA dans diverses dimensions culturelles, en donnant leur avis sur des sujets allant des évaluations des dirigeants au rythme de travail. La dernière évaluation date d'il y a mois.

Globalement, les employés de 7 ASTADIA donnent à leur direction une note de C+, ou Top 50% entreprises de taille similaire sur Comparably. Cela inclut des évaluations spécifiques de leur équipe de direction, de leur chef de la direction et de leur gestionnaire.

Employés à ASTADIA sont généralement satisfaits de leur rémunération totale au ASTADIA , qui comprend une combinaison de rémunération, d’actions et d’équité, ainsi que d’avantages.

Dans l’ensemble, les employés de ASTADIA sont la plupart du temps insatisfaits de leur équipe. 7 Les participants notent la qualité de leurs collègues à D- . La majorité croit que les réunions de ASTADIA sont efficaces et la majorité se réjouit d’interagir avec ses collègues.

La majorité des employés de ASTADIAcroient que l'environement chez ASTADIA est positif. La plupart des participants croient que le rythme de travail chez ASTADIA est bureaucratique . Envirion 50% des employés chez ASTADIA travaillent 8 heures ou moins, pendant que 25 % d’entre eux ont une journée extrêmement longue - plus de douze heures.

Dans l’ensemble, les employés de ASTADIA sont insatisfaits, basé sur leurs évaluations globales des perspectives futures, de la perception des clients et de leur enthousiasme à travailler.