AUSL Culture | Comparably

AUSL Cultura de la Empresa

Cultura de AUSL

Este puntaje se deriva de calificaciones y revisiones de los empleados

Dimensiones de la cultura mejor valoradas

N/A

Ejecutivos clave

Nombre y Titulo
Bio
Jarvis Sanford  Managing Director
Jarvis Sanford
Managing Director
Jarvis Sanford serves as the Managing Director of AUSL (Academy for Urban School Leadership). Jarvis currently resides in the Greater Chicago Area.
Brian Sims  Managing Director
Brian Sims
Managing Director
Brian Sims serves as the Managing Director of AUSL (Academy for Urban School Leadership). Brian currently resides in the Greater Chicago Area.
Shana Hayes  Managing Director, External Affairs
Shana Hayes
Managing Director, External Affairs
Shana Hayes serves as the Managing Director, External Affairs of AUSL (Academy for Urban School Leadership). Shana currently resides in the Greater Chicago Area.
Shane Caterino  Managing Director, External Relations
Shane Caterino
Managing Director, External Relations
Shane Caterino serves as the Managing Director, External Relations of AUSL.

Líderes de recursos humanos

Nombre y Titulo
Bio
Laura Couchman  Director of Human Resources and Recruiting
Laura Couchman
Director of Human Resources and Recruiting
Laura Couchman serves as the Director of Human Resources and Recruiting of AUSL (Academy for Urban School Leadership). Laura currently resides in the Tucson, Arizona Area.
Mollie McKiernan  Director, Human Resources
Mollie McKiernan
Director, Human Resources
Mollie McKiernan serves as the Director, Human Resources of AUSL (Academy for Urban School Leadership). Mollie currently resides in the Greater Chicago Area.

AUSL Opiniones de empleados

Revisiones positivas
100%
100%
0%
Retroalimentación constructiva
0%

Comentarios positivos de los empleados

¿Qué es lo que te hace más feliz en el trabajo?

Seeing my team working hard and growing in their careers!

Revisión de Sentimiento · Publicado hace 3 años
¿Qué es lo que más te gusta de tu equipo directivo?

Experienced in the fields working in, gaining integration

Revisión de Liderazgo/Directiva · Publicado hace 3 años

Dejar Sabera a AUSL Que Quieres Trabajar Allí

Dejaremos saber a AUSL que estos interesado en trabajar en la compania, manteniendo tu identidad personal anonima. Comparably le dara la oportunidad a AUSL de contratarte. Cuando haya un puesto de trabajo que sea adecuado, haremos que se produzca la coincidencia.

Puntuación de Liderazgo

Tendencia al alzaLa Puntuación de esta categoría ha mostrado una tendencia al alza del % desde el mes pasado
90
out of 100
¿Calificación de ejecutivos?
100
out of 100
¿Calificación del CEO?
100
out of 100
¿Calificación del supervisor?

Puntuación del Equipo

Tendencia al alzaLa Puntuación de esta categoría ha mostrado una tendencia al alza del % desde el mes pasado
AnswerPercent
100%
No0%
AnswerPercent
100%
No0%
¿Interacción con colegas?
90
out of 100
¿Calidad de colegas?

Puntuación del Entorno

Tendencia al alzaLa Puntuación de esta categoría ha mostrado una tendencia al alza del % desde el mes pasado
AnswerPercent
7 o menos0%
80%
10100%
120%
Mas de 120%
¿Horas de trabajo por día?
AnswerPercent
Extremadamente rápido0%
Cómodamente rapido100%
Moderado0%
Un poco lento0%
Burocrático0%
¿Ritmo de trabajo?
AnswerPercent
Positivo100%
Negativo0%
¿Ambiente positivo de trabajo?

Puntuación de la Vista Futura

Tendencia al alzaLa Puntuación de esta categoría ha mostrado una tendencia al alza del % desde el mes pasado
100
out of 100
¿Perspectivas Futuras?
AnswerPercent
Fantástico100%
Bueno0%
Neutral0%
Malo0%
Terrible0%
¿Percepción del cliente?
AnswerPercent
100%
No0%
¿Entusiasmado de ir a trabajar?

AUSL Visa H1B

En 2019, AUSL aplico para 3 Visas H1B. De los permisos de trabajo solicitados, 100% fueron aprobados.

Resultado de la solicitud de permiso de trabajo

3
Total Aplicado
  • 100% Concedido (3 de 3)
  • 0% Negado ( de 3)
  • 0% Retirado La solicitud fue retirada por el empleador antes de la aprobación / rechazo ( de 3)
  • 0% Certificado-retirado La solicitud fue aprobada pero luego retirada por el empleador. ( de 3)

Estos datos se calcularon utilizando datos de fuentes de rendimiento de OFLC.

Puntuación de Género Qué tan positivamente califican las mujeres su experiencia en general en AUSL

N/A

Puntuación de Diversidad Qué tan positivamente califican las minorías su experiencia en general en AUSL

N/A

eNPS

Net Promoter Score monitorea el Puntuación general de tus empleados a esta pregunta: "En una escala del 1 al 10, ¿Qué probabilidad hay de que recomiendes a un amigo de trabajar en tu empresa?"
100
Puntuación eNPS
100%Promoters
0%Passives
0%Detractors

¿Conoces a alguien que trabaja en AUSL?

Envíales una invitación para valorar la cultura de la empresa.

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