AUSL Culture Company
AUSL Culture
Questo punteggio è derivato da dipendenti valutazioni e recensioniTop Rated Cultura Dimensioni
N/A
Dirigenti con responsabilità strategiche
Nome e Titolo
Bio
Jarvis Sanford
Managing Director
Jarvis Sanford serves as the Managing Director of AUSL (Academy for Urban School Leadership). Jarvis currently resides in the Greater Chicago Area.
Brian Sims
Managing Director
Brian Sims serves as the Managing Director of AUSL (Academy for Urban School Leadership). Brian currently resides in the Greater Chicago Area.
Shana Hayes
Managing Director, External Affairs
Shana Hayes serves as the Managing Director, External Affairs of AUSL (Academy for Urban School Leadership). Shana currently resides in the Greater Chicago Area.
Shane Caterino
Managing Director, External Relations
Shane Caterino serve come Managing Director, External Relations di AUSL.
I leader HR
Nome e Titolo
Bio
Laura Couchman
Director of Human Resources and Recruiting
Laura Couchman serves as the Director of Human Resources and Recruiting of AUSL (Academy for Urban School Leadership). Laura currently resides in the Tucson, Arizona Area.
Mollie McKiernan
Director, Human Resources
Mollie McKiernan serves as the Director, Human Resources of AUSL (Academy for Urban School Leadership). Mollie currently resides in the Greater Chicago Area.
AUSL Recensioni dei dipendenti
Recensioni positive da dipendenti
Che cosa ti rende più felice sul posto di lavoro?
Seeing my team working hard and growing in their careers!
Cosa ti piace di più del team di leadership?
Experienced in the fields working in, gaining integration
Let AUSL sa che si desidera lavorare lì
Dici AUSL sei interessato a lavorare presso la società, pur mantenendo la vostra identità personale anonimo. Comparabilmente darà AUSL la possibilità di noleggiare you.When c'è un lavoro di apertura che è una misura faremo la partita accadere.
Leadership Score
90
su 100
Valutazione Dirigente?
100
su 100
Valutazione CEO?
100
su 100
Valutazione Manager?
squadra Score
interazione Colleghi?
90
su 100
Qualità di collaboratori?
Ambiente Score
Ore lavorative al giorni?
Pace sul posto di lavoro?
ambiente di lavoro positivo?
Outlook Score
100
su 100
Prospettive future?
percezione del cliente?
Contento di andare a lavoro?
AUSL H1B Visa
In 2019, AUSL applicata per 3 visti H1B. Dei permessi di lavoro richiesti, 100% sono stati approvati.
Esito Permesso di lavoro Applicazione
3
totale applicata
H1B Applicazioni Esito
- 100% concesso (3 di 3)
- 0% negato ( di 3)
- 0% Ritirato Domanda è stata ritirata dal datore di lavoro prima dell'approvazione / rifiuto ( di 3)
- 0% Certified Ritirato L'applicazione è stata approvata ma poi ritirato dal datore di lavoro ( di 3)
Questi dati sono stati calcolati utilizzando i dati provenienti da pubblici OFLC Performance Data
genere Score Come positivamente il giudizio delle donne la loro esperienza presso AUSL
N/A
diversità Score Come positivamente minoranze valutano la loro esperienza presso AUSL
N/A
eNPS
Net Promoter Score tracce punteggio complessivo dei dipendenti a questa domanda: "Su una scala 1-10, quante probabilità ci sono di raccomandare lavora presso la vostra azienda ad un amico?"100
ENPS Score
| 100% | Promoters |
|---|---|
| 0% | Passives |
| 0% | Detractors |
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Inviare loro un invito a valutare la cultura aziendale.
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