Baltimore County Public Schools Cultura de la Empresa
Cultura de Baltimore County Public Schools
Este puntaje se deriva de calificaciones y revisiones de los empleadosDimensiones de la cultura mejor valoradas
N/A
Ejecutivos clave
Nombre y Titulo
Bio
Pete Cevenini
Chief Information Technology Officer
Pete Cevenini serves as Chief Information Technology Officer of Baltimore County Public Schools. Pete currently resides in the Washington D.C. Metro Area.
Heidi Miller
Executive Director
Heidi Miller serves as Executive Director of Baltimore County Public Schools. Heidi currently resides in the Baltimore, Maryland Area.
Robert Holland
Executive Pastor-Elect Healthy Choice Ministries-Baltimore
Robert Holland serves as Executive Pastor-Elect Healthy Choice Ministries-Baltimore of Baltimore County Public Schools. Robert currently resides in the Baltimore, Maryland Area.
Baltimore County Public Schools Opiniones de empleados
Comentarios positivos de los empleados
¿Qué es lo que más te gusta de tu equipo directivo?
Consistently open and honest communication.
Revisión de Liderazgo/Directiva · Publicado hace 6 años
¿Qué es lo mejor de tu paquéte de compensación?
The benefits are far better than the annual salary.
Revisión de Compensación · Publicado hace 6 años
¿Qué son algunas de las mejores cosas de tu equipo?
I have a close team that cooperate and communicate well.
Revisión de Equipo · Publicado hace 6 años
Dejar Sabera a Baltimore County Public Schools Que Quieres Trabajar Allí
Dejaremos saber a Baltimore County Public Schools que estos interesado en trabajar en la compania, manteniendo tu identidad personal anonima. Comparably le dara la oportunidad a Baltimore County Public Schools de contratarte. Cuando haya un puesto de trabajo que sea adecuado, haremos que se produzca la coincidencia.
Puntuación de Liderazgo
90
out of 100
¿Calificación de ejecutivos?
80
out of 100
¿Calificación del CEO?
80
out of 100
¿Calificación del supervisor?
Puntuación del Equipo
¿Interacción con colegas?
90
out of 100
¿Calidad de colegas?
Puntuación del Entorno
¿Horas de trabajo por día?
¿Ritmo de trabajo?
¿Ambiente positivo de trabajo?
Puntuación de la Vista Futura
90
out of 100
¿Perspectivas Futuras?
¿Percepción del cliente?
¿Entusiasmado de ir a trabajar?
Puntuación de Género Qué tan positivamente califican las mujeres su experiencia en general en Baltimore County Public Schools
N/A
Puntuación de Diversidad Qué tan positivamente califican las minorías su experiencia en general en Baltimore County Public Schools
N/A
eNPS
Net Promoter Score monitorea el Puntuación general de tus empleados a esta pregunta: "En una escala del 1 al 10, ¿Qué probabilidad hay de que recomiendes a un amigo de trabajar en tu empresa?"100
Puntuación eNPS
| 100% | Promoters |
|---|---|
| 0% | Passives |
| 0% | Detractors |
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Envíales una invitación para valorar la cultura de la empresa.
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