BEHR Cultura de la Empresa

181 empleados en BEHR han revisado BEHR en varias dimensiones de la cultura corporativa, compartiendo sus opiniones entre calificaciones ejecutivas hasta el ritmo en el trabajo. La última revisión fue hace 19 dias.

En general, los 181 BEHR empleados dan su liderazgo una A-, o Top 15% superior de empresas de tamaño similar en los Estado Unidos. Esto incluye los grados específicos del equipo ejecutivo, Director Ejecutivo de la Empresa, y supervisor.

Empleados de BEHR están generalmente satisfechos con su remuneración total en BEHR, que incluye una combinación de pago, acciones y participación de capital, y beneficios. En general, 181 Participantes califican su remuneración en BEHR con B, o en el máximo Top 30% de compañías de tamaño similar en los Estados Unidos.

En general, empleados de BEHR están satisfechos con su equipo. 181 Participantes califican la calidad de sus compañeros de trabajo con B+. La mayoría creen que las reuniones de BEHR son efectivas, y la mayoría esperan que interactuar con sus compañeros de trabajo.

La mayoría de empleados en BEHR creen que el ambiente en BEHR es positivo. La mayoría de los Participantes creen que el ritmo de trabajo en BEHR es confortablemente rápido. Cerca 42% de los empleados en BEHR trabajan 8 horas o menos, mientras el 11% de ellos tienen un día extremadamente largo - más prolongado de doce horas.

En general, los empleados de BEHR están contentos, basados en su calificaciones agregadas de las perspectivas futuras, la percepción del cliente, y su entusiasmo al ir al trabajo. Los 181 empleados que participaron creen que su vista futura en BEHR es positivo.