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Boehringer Ingelheim is a group of companies dedicated to researching, developing, manufacturing and marketing novel products of high leer más

EMPLEADOS PARTICIPANTES: 154

Calificaciones totales: 930

CEO: Hubertus von Baumbach

Boehringer Ingelheim Cultura de la Empresa

Cultura de Boehringer Ingelheim

Este puntaje se deriva de calificaciones y revisiones de los empleados

3.4/5

La cultura general de Boehringer Ingelheim está clasificada C+

Dimensiones de la cultura mejor valoradas

Compensación

Bonos y Beneficios

Desarollo Profesional

Felicidad

Calificación del CEO

B-

CEO de Boehringer Ingelheim

Mejor 40%40% Mejor de empresas de tamaño similar en Comparably

Hubertus von Baumbach

70 /100

Dejar Sabera a Boehringer Ingelheim Que Quieres Trabajar Allí

Dejaremos saber a Boehringer Ingelheim que estos interesado en trabajar en la compania, manteniendo tu identidad personal anonima. Comparably le dara la oportunidad a Boehringer Ingelheim de contratarte. Cuando haya un puesto de trabajo que sea adecuado, haremos que se produzca la coincidencia.

Visa H1B

En 2019, Boehringer Ingelheim aplico para 4 Visas H1B. De los permisos de trabajo solicitados, 100% fueron aprobados.

Resultado de la solicitud de permiso de trabajo

Boehringer Ingelheim tiene un total de 43698 empleados

Total Aplicado

Resultado de aplicaciones H1B

100% Concedido (4 de 4)
0% Negado ( de 4)
0% Retirado La solicitud fue retirada por el empleador antes de la aprobación / rechazo ( de 4)
0% Certificado-retirado La solicitud fue aprobada pero luego retirada por el empleador. ( de 4)

Estos datos se calcularon utilizando datos de fuentes de rendimiento de OFLC.

Puntuación de Género Qué tan positivamente califican las mujeres su experiencia en general en Boehringer Ingelheim

Bajo

45%

Actualmente, Boehringer Ingelheim se encuentra en el 45% Bajo de empresas de tamaño similar en Comparably

Puntuación de Diversidad Qué tan positivamente califican las minorías su experiencia en general en Boehringer Ingelheim

N/A

eNPS

Net Promoter Score monitorea el Puntuación general de tus empleados a esta pregunta: "En una escala del 1 al 10, ¿Qué probabilidad hay de que recomiendes a un amigo de trabajar en tu empresa?"

Mejor 50%50% Mejor de empresas de tamaño similar en Comparably

Puntuación eNPS

41%	Promoters
22%	Passives
37%	Detractors

Boehringer Ingelheim Video de cultura

Ver todos los medios

Misión, Visión y Valores

Boehringer Ingelheim, founded in 1885 by Albert Boehringer in Ingelheim, Germany, began with just 28 people employed to manufacture tartaric acid salts. Now, more than 125 years later, the company operates globally with 145 affiliates and more than 47,000 employees. Since its founding, the privately-held company has been committed to researching, developing, manufacturing and marketing novel treatments for human and veterinary medicine.

Aprende más

Cultura de Boehringer Ingelheim de un Vistazo

En general, los 154 Boehringer Ingelheim empleados dan su liderazgo una C+, o Top 50% superior de empresas de tamaño similar en los Estado Unidos. Esto incluye los grados específicos del equipo ejecutivo, Director Ejecutivo de la Empresa, y supervisor.

Empleados de Boehringer Ingelheim están generalmente satisfechos con su remuneración total en Boehringer Ingelheim, que incluye una combinación de pago, acciones y participación de capital, y beneficios. En general, 154 Participantes califican su remuneración en Boehringer Ingelheim con B, o en el máximo Top 25% de compañías de tamaño similar en los Estados Unidos.

En general, empleados de Boehringer Ingelheim no están muy satisfechos con su equipo. 154 Participantes califican la calidad de sus compañeros de trabajo con D. La mayoría creen que las reuniones de Boehringer Ingelheim son efectivas, y la mayoría esperan que interactuar con sus compañeros de trabajo.

La mayoría de empleados en Boehringer Ingelheim creen que el ambiente en Boehringer Ingelheim es positivo. La mayoría de los Participantes creen que el ritmo de trabajo en Boehringer Ingelheim es confortablemente rápido. Cerca 55% de los empleados en Boehringer Ingelheim trabajan 8 horas o menos, mientras el 3% de ellos tienen un día extremadamente largo - más prolongado de doce horas.

En general, los empleados de Boehringer Ingelheim están generalmente contentos, basados en su calificaciones agregadas de las perspectivas futuras, la percepción del cliente, y su entusiasmo al ir al trabajo. Los 154 empleados que participaron creen que su vista futura en Boehringer Ingelheim es positivo.

154 empleados en Boehringer Ingelheim han revisado Boehringer Ingelheim en varias dimensiones de la cultura corporativa, compartiendo sus opiniones entre calificaciones ejecutivas hasta el ritmo en el trabajo. La última revisión fue hace a month En general, los 154 Boehringer Ingelheim empleados dan su liderazgo una C+, o Top 50% superior de empresas de tamaño similar en los Estado Unidos. Esto incluye los grados específicos del equipo ejecutivo, Director Ejecutivo de la Empresa, y supervisor.Empleados de Boehringer Ingelheim están generalmente satisfechos con su remuneración total en Boehringer Ingelheim, que incluye una combinación de pago, acciones y participación de capital, y beneficios. En general, 154 Participantes califican su remuneración en Boehringer Ingelheim con B, o en el máximo Top 25% de compañías de tamaño similar en los Estados Unidos.En general, empleados de Boehringer Ingelheim no están muy satisfechos con su equipo. 154 Participantes califican la calidad de sus compañeros de trabajo con D. La mayoría creen que las reuniones de Boehringer Ingelheim son efectivas, y la mayoría esperan que interactuar con sus compañeros de trabajo.La mayoría de empleados en Boehringer Ingelheim creen que el ambiente en Boehringer Ingelheim es positivo. La mayoría de los Participantes creen que el ritmo de trabajo en Boehringer Ingelheim es confortablemente rápido. Cerca 55% de los empleados en Boehringer Ingelheim trabajan 8 horas o menos, mientras el 3% de ellos tienen un día extremadamente largo - más prolongado de doce horas.En general, los empleados de Boehringer Ingelheim están generalmente contentos, basados en su calificaciones agregadas de las perspectivas futuras, la percepción del cliente, y su entusiasmo al ir al trabajo. Los 154 empleados que participaron creen que su vista futura en Boehringer Ingelheim es positivo.