RH ou Marketing?Demandez votre compte employeur gratuit

Boehringer Ingelheim is a group of companies dedicated to researching, developing, manufacturing and marketing novel products of high Lire la suite

EMPLOYÉ PARTICIPANTS: 154

TOTAL NOTATIONS: 930

PDG: Hubertus von Baumbach

Boehringer Ingelheim Culture d’entreprise

Culture Boehringer Ingelheim

Ce score est dérivé des évaluations et avis des employés

3.4/5

La Culture Globale de Boehringer Ingelheim est notée C+

Dimensions culturelles les mieux cotées

Compensation

Avantages et bénéfices

Développement professionnel

Bonheur

Evaluation du PDG

B-

PDG de Boehringer Ingelheim

Top 40 %Top 40 % d’entreprises de taille similaire sur Comparably

Hubertus von Baumbach

70 /100

Laissez Boehringer Ingelheim savoir que vous voulez travailler là-bas

Dîtes à Boehringer Ingelheim que vous êtes intéressé à travailler dans l'entreprise tout en maintenant votre identité personnelle anonyme. Comparably donnera à Boehringer Ingelheim l’occasion de vous embaucher. Quand un poste qui vous convient s'ouvrira, nous ferons le match.

Visa H1B

En 2019, Boehringer Ingelheim a appliqué pour 4 Visas H1B. Des permis de travail demandés, 100% ont été approuvés.

Résultat de la demande de permis de travail

Boehringer Ingelheim a un total de 43698 employés

Total appliqué

Résultat des applications H1B

100% Accordé (4 sur 4)
0% Refusé ( sur 4)
0% Retiré La demande a été retirée par l’employeur avant l’approbation / le rejet ( sur 4)
0% Certifié retiré La demande a été approuvée puis retirée par l’employeur ( sur 4)

Ces données ont été calculées à l’aide de données provenant de sources publiques à partir de données de performance OFLC.

Score de genre Comment positivement les femmes évaluent leur expérience globale à Boehringer Ingelheim

Bas

45%

Boehringer Ingelheim se classe actuellement dans le Bas 45% d’entreprises de taille similaire sur Comparably

Score de diversité Comment positivement les minorités évaluent leur expérience globale à Boehringer Ingelheim

N/A

eNPS

Score de promoteur net suit le score global de vos employés à cette question: "Sur une échelle de 1 à 10, êtes-vous susceptible de recommander de travailler dans votre entreprise à un ami?"

Top 50 %Top 50 % d’entreprises de taille similaire sur Comparably

Score eNPS

41%	Promoters
22%	Passives
37%	Detractors

Boehringer Ingelheim Vidéo de culture

Voir tous les médias

Mission, vision et valeurs

Boehringer Ingelheim, founded in 1885 by Albert Boehringer in Ingelheim, Germany, began with just 28 people employed to manufacture tartaric acid salts. Now, more than 125 years later, the company operates globally with 145 affiliates and more than 47,000 employees. Since its founding, the privately-held company has been committed to researching, developing, manufacturing and marketing novel treatments for human and veterinary medicine.

Apprendre encore plus

Boehringer Ingelheim Coup d’oeil sur la culture

Globalement, les employés de 154 Boehringer Ingelheim donnent à leur direction une note de C+, ou Top 50% entreprises de taille similaire sur Comparably. Cela inclut des évaluations spécifiques de leur équipe de direction, de leur chef de la direction et de leur gestionnaire.

Employés à Boehringer Ingelheim sont généralement satisfaits de leur rémunération totale au Boehringer Ingelheim , qui comprend une combinaison de rémunération, d’actions et d’équité, ainsi que d’avantages.

Dans l’ensemble, les employés de Boehringer Ingelheim ne sont pas très satisfaits de leur équipe. 154 Les participants notent la qualité de leurs collègues à D . La majorité croit que les réunions de Boehringer Ingelheim sont efficaces et la majorité se réjouit d’interagir avec ses collègues.

La majorité des employés de Boehringer Ingelheimcroient que l'environement chez Boehringer Ingelheim est positif. La plupart des participants croient que le rythme de travail chez Boehringer Ingelheim est confortablement rapide . Envirion 55% des employés chez Boehringer Ingelheim travaillent 8 heures ou moins, pendant que 3 % d’entre eux ont une journée extrêmement longue - plus de douze heures.

Dans l’ensemble, les employés de Boehringer Ingelheim sont généralement satisfaits, basé sur de leurs notes globales des perspectives futures, de la perception des clients et de leur enthousiasme à l’œuvre.

Boehringer Ingelheim has 43698 employees. 154 des employés de chez Boehringer Ingelheim ont examiné Boehringer Ingelheim dans diverses dimensions culturelles, en donnant leur avis sur des sujets allant des évaluations des dirigeants au rythme de travail. La dernière évaluation date d'il y a un mois. Globalement, les employés de 154 Boehringer Ingelheim donnent à leur direction une note de C+, ou Top 50% entreprises de taille similaire sur Comparably. Cela inclut des évaluations spécifiques de leur équipe de direction, de leur chef de la direction et de leur gestionnaire.Employés à Boehringer Ingelheim sont généralement satisfaits de leur rémunération totale au Boehringer Ingelheim , qui comprend une combinaison de rémunération, d’actions et d’équité, ainsi que d’avantages. Dans l’ensemble, les employés de Boehringer Ingelheim ne sont pas très satisfaits de leur équipe. 154 Les participants notent la qualité de leurs collègues à D . La majorité croit que les réunions de Boehringer Ingelheim sont efficaces et la majorité se réjouit d’interagir avec ses collègues.La majorité des employés de Boehringer Ingelheimcroient que l'environement chez Boehringer Ingelheim est positif. La plupart des participants croient que le rythme de travail chez Boehringer Ingelheim est confortablement rapide . Envirion 55% des employés chez Boehringer Ingelheim travaillent 8 heures ou moins, pendant que 3 % d’entre eux ont une journée extrêmement longue - plus de douze heures.Dans l’ensemble, les employés de Boehringer Ingelheim sont généralement satisfaits, basé sur de leurs notes globales des perspectives futures, de la perception des clients et de leur enthousiasme à l’œuvre.