Burn Cultura de la Empresa

16 empleados en Burn han revisado Burn en varias dimensiones de la cultura corporativa, compartiendo sus opiniones entre calificaciones ejecutivas hasta el ritmo en el trabajo. La última revisión fue hace el mes pasado.

En general, los 16 Burn empleados dan su liderazgo una A+, o Top 5% superior de empresas de tamaño similar . Esto incluye los grados específicos del equipo ejecutivo, Director Ejecutivo de la Empresa, y supervisor.

Empleados de Burn no están satisfechos con su remuneración total en Burn, que incluye una combinación de pago, acciones y participación de capital, y beneficios. En general, 16 Participantes califican su remuneración en Burn con D, o en el máximo Bottom 15% de compañías de tamaño similar .

En general, empleados de Burn están extremadamente satisfechos con su equipo. 16 Participantes califican la calidad de sus compañeros de trabajo con A. La mayoría creen que las reuniones de Burn son efectivas, y la mayoría esperan que interactuar con sus compañeros de trabajo.

La mayoría de empleados en Burn creen que el ambiente en Burn es positivo. La mayoría de los Participantes creen que el ritmo de trabajo en Burn es confortablemente rápido. Cerca 100% de los empleados en Burn trabajan 8 horas o menos.

En general, los empleados de Burn están extremadamente contentoss, basados en su calificaciones agregadas de las perspectivas futuras, la percepción del cliente, y su entusiasmo al ir al trabajo. Los 16 empleados que participaron creen que su vista futura en Burn es positivo.