Burn Culture | Comparably
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Burn Empresa Reclamada
BURN designs, manufactures and distributes aspirational fuel-efficient cooking products that save lives and forests in the developing world. leer más
EMPLEADOS
PARTICIPANTES
16
Calificaciones
totales
104

Burn Cultura de la Empresa

Cultura de Burn

Este puntaje se deriva de calificaciones y revisiones de los empleados
A+
4.6/5

Dimensiones de la cultura mejor valoradas

CEO de Burn

Mejor 5%5% Mejor de empresas de tamaño similar
Peter Scott Burn's CEO
Peter Scott
91 /100

Dejar Sabera a Burn Que Quieres Trabajar Allí

Dejaremos saber a Burn que estos interesado en trabajar en la compania, manteniendo tu identidad personal anonima. Comparably le dara la oportunidad a Burn de contratarte. Cuando haya un puesto de trabajo que sea adecuado, haremos que se produzca la coincidencia.

Puntuación de Género Qué tan positivamente califican las mujeres su experiencia en general en Burn

N/A

Puntuación de Diversidad Qué tan positivamente califican las minorías su experiencia en general en Burn

top 15% Diversidad

Actualmente, Burn se encuentra en el 15% Mejor de empresas de tamaño similar

eNPS

Net Promoter Score monitorea el Puntuación general de tus empleados a esta pregunta: "En una escala del 1 al 10, ¿Qué probabilidad hay de que recomiendes a un amigo de trabajar en tu empresa?"
Mejor 5%5% Mejor de empresas de tamaño similar
72
Puntuación eNPS
79%Promoters
14%Passives
7%Detractors

Burn Video de cultura

Ver todos los medios

Misión, Visión y Valores

To provide clean cooking solutions to the 900 million people - 1.8 billion by 2050 - of Sub-Saharan Africa.

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Cultura de Burn de un Vistazo

16 empleados en Burn han revisado Burn en varias dimensiones de la cultura corporativa, compartiendo sus opiniones entre calificaciones ejecutivas hasta el ritmo en el trabajo. La última revisión fue hace el mes pasado.

En general, los 16 Burn empleados dan su liderazgo una A+, o Top 5% superior de empresas de tamaño similar . Esto incluye los grados específicos del equipo ejecutivo, Director Ejecutivo de la Empresa, y supervisor.

Empleados de Burn no están satisfechos con su remuneración total en Burn, que incluye una combinación de pago, acciones y participación de capital, y beneficios. En general, 16 Participantes califican su remuneración en Burn con D, o en el máximo Bottom 15% de compañías de tamaño similar .

En general, empleados de Burn están extremadamente satisfechos con su equipo. 16 Participantes califican la calidad de sus compañeros de trabajo con A. La mayoría creen que las reuniones de Burn son efectivas, y la mayoría esperan que interactuar con sus compañeros de trabajo.

La mayoría de empleados en Burn creen que el ambiente en Burn es positivo. La mayoría de los Participantes creen que el ritmo de trabajo en Burn es confortablemente rápido. Cerca 100% de los empleados en Burn trabajan 8 horas o menos.

En general, los empleados de Burn están extremadamente contentoss, basados en su calificaciones agregadas de las perspectivas futuras, la percepción del cliente, y su entusiasmo al ir al trabajo. Los 16 empleados que participaron creen que su vista futura en Burn es positivo.

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Beneficios y beneficios

Tiempo libre pagado
Dias Festivos
Subsidio de Maternidad/Paternidad
Beneficios financieros
Bono de desempeño
Plan de compra de acciones para empleados
Beneficios de oficina
Comida gratis
Salidas sociales de la empresa
Política de trabajo desde casa
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