Capita Cultura de la Empresa

30 empleados en Capita han revisado Capita en varias dimensiones de la cultura corporativa, compartiendo sus opiniones entre calificaciones ejecutivas hasta el ritmo en el trabajo. La última revisión fue hace el mes pasado.

En general, los 30 Capita empleados dan su liderazgo una B, o Top 30% superior de empresas de tamaño similar . Esto incluye los grados específicos del equipo ejecutivo, Director Ejecutivo de la Empresa, y supervisor.

Empleados de Capita no están muy satisfechos con su remuneración total en Capita, que incluye una combinación de pago, acciones y participación de capital, y beneficios. En general, 30 Participantes califican su remuneración en Capita con C, o en el máximo Bottom 40% de compañías de tamaño similar .

En general, empleados de Capita no están muy satisfechos con su equipo. 30 Participantes califican la calidad de sus compañeros de trabajo con C-. La mayoría creen que las reuniones de Capita son efectivas, y menos de la mitad esperan que interactuar con sus compañeros de trabajo.

La mayoría de empleados en Capita creen que el ambiente en Capita es positivo. La mayoría de los Participantes creen que el ritmo de trabajo en Capita es extremedamente rápido. Cerca 57% de los empleados en Capita trabajan 8 horas o menos, mientras el 29% de ellos tienen un día extremadamente largo - más prolongado de doce horas.

En general, los empleados de Capita están generalmente contentos, basados en su calificaciones agregadas de las perspectivas futuras, la percepción del cliente, y su entusiasmo al ir al trabajo. Los 30 empleados que participaron creen que su vista futura en Capita es positivo.